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辞职工资下个月发合法吗

2024-04-28 4人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者辞去职务之时便意味着其与原雇主之间的劳务合同得以正式解除。 工资的支付问题却并非那么简单明了，工资的结算日期应当在劳务合同解除之日起进行，但这并不代表必须在当天即刻支付。实际上，在合适且合理的时间范围内进行工资结算也是法律允许的行为。换句话说，离职者在下个月领取薪资也是在法律框架之内的。 雇主有义务在员工依法提出退职申请并与工作单位终止劳务关系时，立即全额支付员工当月的薪资待遇。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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