劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未约定违约金合同中如何算违约金
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合同未约定违约金应该按照实际损失计算违约金。根据相关法律规定,履行不符合约定的,违约方应当按照约定履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同中违约金是如何去规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同中违约金是如何去规定
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1、劳动合同中的违约金是由用人单位与劳动者协商约定的,在约定服务期条款或者竞业限制条款时就可以约定违约金。 2、如果劳动者违约,用人单位就可以要求其按约定支付违约金。 3、法律依据;《中华人民共和国劳...
河北在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同违约金的约定,如何定义规范
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如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中违约金是如何去规定的,律师怎么看
合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同中的违约金如何规定
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只有在两种情形下单位才可以要求支付违约金:1、单位对员工进行了专业技术培训并约定了服务期,如果服务期没到员工要解除合同应支付违约金。2、单位与劳动者签订了关于保守商业秘密和知识产权的协议,如果劳动者违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的违约金是如何规定的?
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劳动法对于违约金规定如下: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中违约金是如何去规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同书中规定违约如何写?
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合同书违约部分可以通过合同的各方在合同中做出详细的约定。对于延期交付货物或者是支付货款的可以约定延期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何在借款合同中约定违约金
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违约金是可以以事先确定具体数额的形式约定,当然也可以以逾期利息形式出现,因为国家法律法规对于以确定数...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何在劳动合同中约定解除劳动合同的条件
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按照意思自治的原则,当事人可以对合同的内容进行协商约定,比如约定月工资数额、岗位、劳动合同期限等。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同违约金如何赔偿
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同中违约金是如何去规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中的违约金是如何规定的
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第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金如何规定,如何规定劳动合同违约金
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按《劳动合同法》的规定第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同当中的违约金是如何规定的
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第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中劳动合同期限如何规定
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关于劳动合同期限的具体规定:按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同违约金如何算
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询装修合同违约如何中止合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同中的违约金如何约定
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劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形,即用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中违约金如何约定
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《劳动法》17条规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同约定的义务。18条规定了无效合同情况,你与原单位签订的合同具体内容是什么,因为没有更多的信息,所以现在不能下结论。19条规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中违约金是如何去规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同法如何规定违约金的标准
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规定违约金标准是约定的违约金不得超过损失的30%。约定的违约金过高或者过低的,当事人可以请求人民法院...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者违约的,劳动合同中的违约金如何约定?如何支付劳动者违约金
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根据您的陈述,结合劳动法及相关法律规定,我认为:一、您的公司违反了劳动合同的约定,没有按照合同约定提供劳动条件和休息条件,没有按照劳动法的规定支付加班工资及缴纳社会保险。因此,您可以单方面随时解除合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对违约金的规定是什么?如何约定劳动合同违约金?
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劳动合同法对违约金的规定: 劳动者不承担违约金: 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用...
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