劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
合同到期后,劳动合同没续签会有赔偿吗?
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《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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合同未到期劳动者不续签有赔偿金吗
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位维持或提高劳动合同约定条件更新劳动合同,劳动者不同意更新的情况下,根据本法第四十四条的第一项,即劳动合同期满规定终止固定期限的劳动合同,即劳动合同期满后,劳...
到期不签劳动合同用赔偿么?
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签...
未续签劳动合同劳动能力双倍赔偿吗
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劳动合同到期后不续签,属于双方形成事实劳动关系而无劳动合同的情形,根据法律的规定,用人单位自用工之日...
不明白,就问一问
劳动合同到期未续签,怎么赔偿,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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劳动合同到期未续签,如何续订劳动合同
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
合同到期未签劳动合同赔偿标准
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没有签合同的劳动纠纷的赔偿标准,具体分析: 1、劳动者不签的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者工作超过一个月不满一年的,用人单位不签的,用人单位不但要向劳...
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合同劳动合同未到期单位不给续签合同怎么办
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合同续签了单位不发给员工,劳动者可以与用人单位协商;协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动...
未续签劳动合同工作超2年怎么赔偿
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未续签劳动合同工作超2年的没有赔偿,《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满...
劳动合同到期后没续签劳动合同有补偿吗
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如果在劳动合同到期后单位不续签的,一般应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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3年合同到期后不续签赔几个月
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合同到期未续签劳动者有补偿吗
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固定期限的劳动合同到期,员工不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不续签的,则没有经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的话,单位应当劳动者...
没有到期自动续签劳动合同该怎么赔偿
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
劳动合同到期不续签怎么办,劳动合同到期不续
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。 劳动合同期满,不续签劳动合同: 1.用人单位不续签劳动合同,用人单位需...
未续签劳动合同是否能得到相应的赔偿
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未续签劳动合同能得到相应的赔偿。只要与用人单位存在事实上的劳动关系,都可以获得相应的赔偿与补偿,不过...
合同期满公司不续签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同到期,如果公司不续签了,一般不用赔偿劳动者,但要补偿劳动者。劳动者在该公司每工作满一年,公司...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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未续签的劳动合同怎么赔偿赔偿基准
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1、合同到期未续签劳动合同,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除...
劳动合同期限未到期可以续签劳动合同吗
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...
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未续订劳动合同怎么办怎样续签劳动合同
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劳动合同到期后,仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
房屋租赁合同未到期如何赔偿
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未续签劳动合同能赔偿吗
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1、如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。 2、员工在公司每工作一年,可以得到一月工资的补偿金。 3、但如果是员工主动提出不续签的,或者拒绝公司维持或提供劳动合同约定条件...
劳动合同期满后,未续签劳动合同有没有赔偿
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...