年底了公司不给员工辞职我们员工该怎么办
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劳动者辞职，是不需要用人单位签字的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
公司补发年终奖员工辞职可以要求吗
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的，则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司对我们辞职的员工工资少算以及年终奖不给，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
公司辞职要不要给年终奖?
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单位是否支付违约金要看双方的劳动合同约定，单位在此种情况下应当支付经济补偿金；首先应当明确年终奖的性质，法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者...
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公司裁员给员工的年终奖怎么样计算
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公司裁员，若没有违法辞退情形的，应该支付员工经济补偿，经济补偿按职工在本单位工作的年限确定，每满一年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我现在在我们公司辞职了可老板不给工资给我们
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可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司对我们辞职的员工工资少算以及年终奖不给，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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公司辞职年终奖不给怎么办
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劳动者辞职的，如果用人单位与劳动者的合同中约定了年终奖的，用人单位不发放其年终奖是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工...
青海在线咨询顾问团
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公司的员工被公司辞退员工可以向公司要年终奖吗
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公司以员工违反公司规章制度为由，向员工出具《解除劳动关系通知书》，单方面解除与金某某的劳动关系。公司的做法是否违法，可以回年终奖吗？根据《劳动合同法》，用人单位单方面解除劳动合同的，应当事先通知工会理...
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公司员工辞职后还能领到年终奖吗
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企业员工辞职后劳动合同中已约定的应有年终奖，年终奖其实是工资的一部分，属于劳动报酬的范围，双方解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我们年前上班年后想辞职公司不给发工资可以吗
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，可向...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司年终奖不发给员工违法吗
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当前，公司是否要发放年终奖金并无法规强制约束。该决策完全取决于企业自身的状况及经济效益。由于现代企业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
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遇到公司对我们辞职的员工工资少算以及年终奖不给，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工，员工讨要年终奖合理吗？年终奖来年发。
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员工被辞退，可以向公司索取经济补偿金，在公司工作满一年，可以要一月的补偿金，补偿金不能超过12个月的工资。但是年终奖这个估计是没法要到手了，毕竟工作选择年前辞退，肯定不会给年终奖了。 1、被公司辞退了...
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公司不给离职员工年终奖要如何维权
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若劳动者符合领取年终奖条件的，公司不支付离职员工年终奖是不合法的；若根据用人单位的规章制度不符合领取的话，用人单位可以不支付，但劳动者可以要求用人单位一次付清工资。法律依据 《工资支付暂行规定》第七条...
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公司以我的名义向员工辞职，但是我不想干了，扣我的年终奖，合法吗
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劳动者辞职的，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的，用人单位克扣其年终奖是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要...
北京在线咨询顾问团
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公司以辞职为由不发年终奖，请问辞职后有年终奖吗？
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1．辞职后有年终奖吗得要看具体的情况，如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖； 2、年终奖争议...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工离职后年终奖该不该给
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员工离职后是否有年终奖由用人单位规章制度决定，年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司让我们写辞职报告不写日期,年底工资和年终奖一起发给我们,我感觉一点不靠谱,你信吗？
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
辽宁在线咨询顾问团
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员工辞职不发年终奖合法吗？
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（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支...
河南在线咨询顾问团
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员工获得公司年终奖，年终奖金缴税怎样算？
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年终奖是要缴税的。根据规定，个人取得的年终奖，单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。以下是关于年终奖金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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公司的员工辞退年终奖金还需不需要发给他？
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年终奖方面，要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放。因此，若公司不给年终奖，员工只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。 关于年终绩效奖金的问题，年终绩效...
青海在线咨询顾问团
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员工被裁员公司不给年终奖怎么办
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裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
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