员工被迫辞职如何请求赔偿
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解除劳动合同经济补偿金是《劳动合同法》中所规定的用人单位对劳动者的补偿费用,原则上劳动者主动辞职,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作不达标被辞退员工如何要求赔偿
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工作不达标被辞退的,一般情况下,劳动者不能要求赔偿。劳动者的工作不达标,给用人单位造成损失的,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司被出售,员工如何要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工被公司开除有赔偿吗,公司要求赔偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>10年以上被辞退员工如何要求赔偿?
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1、工作十年以上辞退,单位应当按照以下规定支付经济补偿:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工自离公司能要求赔偿吗
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员工自离,如果是违法解除劳动合同,造成公司损失的需要赔偿公司。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被出售,员工如何要求赔偿,律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被收购后老员工被辞退,该如何要求公司赔偿?
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公司被收购,员工补偿情况如下:公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工不赔偿如何要求补偿?
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可以要求补偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被出售,员工如何要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给员工出保险怎么赔偿?如何赔偿?
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这种情况员工提出辞职,当然应该给予经济补偿。第一,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同。根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要求员工离职怎么赔偿
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公司要求员工离职的赔偿标准,有三种情况,需具体分析。 一、公司合法辞退员工,应当支付经济补偿金 (一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工被辞退能否公司要求公司赔偿带薪休假
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公司员工被辞退的情况下,肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司被出售,员工如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员如何赔偿员工, 要求经济补偿的员工与公司裁员的要求一样吗
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单位裁员,那么员工需要根据是否合法裁员要求相应的经济补偿即可。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何要求公司赔偿
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本案重点是1、证明该工人是否为该公司职工;2、申请工伤认定,工伤鉴定;3、按伤残级别向公司索赔。 具体赔偿范围和计算方法如下,如果有何疑问,及时来电咨询,届时将根据具体情况为您详细解答工伤赔偿范围: ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工,如何要求公司赔偿呢
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可以要求公司支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果员工被公司解除劳动合同要如何赔偿
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公司解雇员工赔偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司倒闭了员工如何赔偿,员工可以要求公司赔偿经济补偿金吗
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可以主张经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出离职,公司有权要求员工赔偿吗?
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只要劳动者自动去职都不能主张经济赔偿金,用人单位解除劳动合同,符合以下情形: 1、得病或非因工受伤,在固定治疗期满后不能从事原职位也不能从事单位另行安排的工作的; 2、劳动者被证明不能胜任工作,调岗后...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被出售,员工如何要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁需要如何对员工赔偿
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公司搬迁致使劳动者无法履行劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿。 《劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工无故被辞退能要求公司赔偿吗员工辞职是否需要要求公司赔偿损失
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1、员工被单位无故辞退,是可以要求单位支付员工赔偿金的,但是员工本人辞职是无法获得经济补偿或者赔偿金的。需要员工提供有力的证据证明员工非本人意愿下签订的辞职单。2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工不去公司要求怎么赔偿
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如非恶意更换地址则无需补偿本案中,企业迁址属于重大事项变更,也属于不可抗力。企业本身如果不是恶意更换上班地址,以此逼迫员工自行提起离职,则无过错。同时,在同一个城市工作,劳动者具有履行合同能力,私人原...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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