迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司员工因为辞职延迟一个月发工资,怎么办
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。如果未...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤迟迟不赔偿怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工资迟迟不发怎么投诉?
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。各级劳动行政部门有权监察用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职两个月了,公司迟迟不给开离职证明怎么办
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员工在和单位解除劳动关系时,单位应该开具解除劳动关系的证明给员工,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办,律师怎么看
朋友借钱迟迟不还怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询客户迟迟不给货款怎么办
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询辞职公司迟迟不发工资我去那投诉
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辞职后,公司不支付工资向劳动监察部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资,或者乱扣工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟迟不给员工辞职补偿怎么办?
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公司拖欠辞职员工的补偿,员工可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被拖欠工资辞职后公司破产怎么办
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劳动者被拖欠工资辞职后公司破产的,应当以其破产财产来支付劳动者的工资。公司在清偿破产费用和共益债务后...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司欠工资不给怎么办,拖欠工资可以辞职吗
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公司欠工资不给,劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。拖...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资迟发多长时间算拖欠
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工资超过一个工资支付周期算拖欠,一般为三十日。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>买房人迟迟不过户怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除合同后迟迟不给发工资怎么办?
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法. 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟迟不给我发工资想知道小公司一直拖欠工资怎么处理?
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最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资怎么领取,工资迟迟不发
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发放工资属于拖欠吗
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延迟发放工资属于拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位与劳动者约定的工资支付日期是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>快递公司迟迟拖欠工资投诉电话如何接通
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用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞职后迟发工资违法吗
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属于违法行为,协商不成的向劳动局投诉。按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司迟来了20天发工资合法吗
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退工资拖欠不发
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1.可以找个人来调解2.去劳动部门投诉反映3.直接去申请劳动仲裁4.都不能解决就去起诉:如果按照上述...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询被公司拖欠了工资了,试用期辞职后公司拖欠工资怎么办
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可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了, 但是老板迟迟不给发工资
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔...
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