雇佣损害赔偿如何赔偿
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雇佣损害赔偿的赔偿方式为一般情形下由接受劳务一方承担侵权责任。若是接受劳务的一方承担侵权责任后,可以...
人身权益遭到侵害如何赔偿
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人身权益遭到侵害应该按侵权人对被害人实际造成的伤害进行赔偿,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向...
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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侵害他人名誉权怎么处理
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雇员在雇佣活动中致人损害或者其他雇员损害的,如何承担侵权责任?
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。这里所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
雇员因第三人侵权受伤如何赔偿
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雇员受第三人侵权,赔偿应赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入...
雇佣人员发生交通事故如何赔偿
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雇佣人员发生交通事故的,如果是在从事雇佣活动的期间发生,一般由雇主承担赔偿责任,如果司机具有重大过失...
不明白,就问一问
雇佣人员侵害他人权益的如何赔偿,律师怎么看
医疗人身侵权损害赔偿的范围是怎样的
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侵害他人名誉权承担什么责任
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人身损害的赔偿责任如何分
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雇员在雇佣过程中伤害他人的责任
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通常情况下,对于雇主是适用无过错原则的,即不以是否有过错为承担责任的前提。只要有雇员受了伤,则雇主就要承担相应的责任。但是如果雇员在伤害过程中存在故意或者重大过失,则可以相应减轻或者免除雇主的责任。如...
雇佣关系中造成雇员损害的,第三人应当如何赔偿?
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1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇...
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2022年,个人雇佣人员疾病死亡如何赔偿
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不是因为工作原因死亡且不属于劳动关系的,原则上雇主不承担赔偿责任。...
雇佣临时工的人身损害赔偿
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个人雇佣的临时工若造成了他人人身损害,且属于工作愿意的,应当由雇主对受害人进行赔偿;若临时工具有重大...
雇员致人损害雇主应该如何赔偿
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雇员致人损害雇主应该赔偿如下:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方...
人身损害赔偿费用如何结算
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解雇员工赔偿标准
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雇员在雇佣过程中造成他人损害
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你们这属于雇佣关系,当雇主无过错责任适用过失相抵规则时,只有受害人有重大过失的,才可以减轻赔偿义务人的赔偿责任,而不能免除责任。雇员受害赔偿中的责任承担与过失相抵规则的适用,也就是说您是肯定要负责的,...
雇佣关系涉嫌非雇佣关系人身损害如何赔偿
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结合主体身份、法律关系、具体案情(细节)、后果和证据综合考虑。非雇佣关系的人身损害,那是什么法律关系呢如果是承揽关系,发包人如果没有过错,则不会单纯因发包而承担赔偿责任。...
被雇佣第三人侵权造成损失应如何赔偿
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因雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费...
雇佣人员合同如何写
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1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试...
由第三方造或的雇佣关系中雇员的人身伤害赔偿
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可以打官司主张自身的合法权益...
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商标侵权的赔偿数额如何确定
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非法入侵他人住宅罪如何判
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如何向雇佣关系法院请求赔偿雇佣关系人身损害赔偿有
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请求雇佣关系人身损害赔偿的方式: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷; 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要...
雇佣侵害公司合法权益纠纷律师如何收费?
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(一)代理民事案件 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2...
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工伤如何赔偿私人雇佣工伤赔偿
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现我国对雇佣中发生工伤赔偿是按照工伤赔偿标准。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和...
商标侵权损害赔偿怎么算
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雇佣关系的雇员死亡如何赔偿?
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请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳...
雇员致人损害雇主要如何赔偿
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指...