法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>每周上班时间超过44小时是不是刑法规定的
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要看情况,每周工作超过44小时是否违法,取决于实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对日常工作时间超过44小时算违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询每月工作日超过48小时违反劳动法吗
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违犯劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小...
江西在线咨询顾问团咨询我>>私人企业工作时间超过八小时
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正常工作每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂工作时间超过12小时怎么举报
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可以向劳动局举报。法律规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
日常工作时间超过44小时算违法吗?,律师怎么看
国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询居间费用超过10%违法吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询的工作时间超过8小时,超过部分如何计算?
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应当按照劳动合同规定的小时工资标准的300%支付工资报酬。相关点:根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>每周工作时间不超过40小时,单位安排的工作时间不足44小时的怎么办
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向劳动局投诉,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”显然在这里每周工作时间的上限多了四个小时。如何看待这多出来...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对日常工作时间超过44小时算违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每天工作超过八小时合法吗?
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要根据工作性质来判断。根据相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作几小时每日工作几小时
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到日常工作时间超过44小时算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间工作时间一周不得超过几小时
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每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作时长具体超过多少小时算违法
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1、工作时长一般超过1个小时算违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若用人单位需要延长工作时间的,一般不超过一小时。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间超过48小时,在工作时间和工作时间内发生交通事故算工伤吗
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而且全部丧失劳动能力也是可能认为为工伤的。虽然《工伤保险条例》删除了原来《试行办法》中规定的,但是《试行办法》并未废止啊,其仍然还具有法律效力其次,对“在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤”也不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>目前我区小区工作日的施工时间和日常规定
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小区施工时间一般为工作日的8点到12点和2点到6点的。法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天超过八小时的工作合法吗
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询临时工不能超过工作日多长时间
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根据我国劳动合同法,没有临时就业合同。如果单位需要在临时性、辅助性或替代性工作中就业,可以通过劳务派遣。劳动合同法明确规定,临时工作是指存续时间不超过六个月的工作;辅助工作岗位是指为主营业务岗位提供服...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作20小时,超过法定工作时间算加班费怎么算。
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到日常工作时间超过44小时算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资超过多长时间算违法
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公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定的正常工作时间是多少小时,一天中超过八小时都认定违法
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合以下规定即可:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>正常工作日延长工作时间,但工作时间未超过45分钟,我有权利索赔?
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用人单位确因生产经营需要的,可以组织劳动者加班加点。 正常工作日延长的45分钟属于加点。 双休日安排工作属于加班。 根据我国《劳动法》第44条的规定,正常工作日延长劳动者工作时间的,须支付不低于工资1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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