上班不签劳动合同怎么办?辞职补偿怎么算?
图文80人已浏览
首先,公司不签劳动合同并不影响离职时的经济补偿或者赔偿,只要劳动者能够证明双方之间存在劳动关系即可。...
没签劳动合同没有签补偿金补偿金怎么赔偿
图文123人已浏览
不签定劳动合同是违法行为,你还可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
针对没签劳动合同遭辞职怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,783人观看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,025人观看
没签合同辞职有补偿吗没签劳动合同
问答584人已浏览
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
没有签劳动合同,辞职合同也没有
图文183人已浏览
如果是用人单位不签劳动合同的,这是违反劳动法的行为。根据劳动合同法第82条的规定,自用工之日起超过一...
没有签劳动合同辞退劳动者有哪些补偿
图文104人已浏览
没有签署劳动合同职工被辞退的补偿:用人单位向劳动者每月支付二倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的...
不明白,就问一问
没签劳动合同遭辞职怎么补偿,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,046人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,547人观看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,542人观看
没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗,没有劳动合同辞职有什么补偿
问答584人已浏览
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
公司没有签劳动合同, 辞职有补偿吗, 没有劳动合同的补偿标准是什么
问答584人已浏览
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。而不用等公司来辞退你,就可以要求这些权利了。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
针对没签劳动合同遭辞职怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没签就离职有补偿吗?
图文72人已浏览
没签劳动合同主动离职的,可以主张双倍的工资,根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
劳动者签劳动合同怎样辞职
图文327人已浏览
劳动者签订劳动合同,应提前一个月书面通知用人单位,可以解除劳动关系。如因劳动者离职给用人单位造成一定...
没有签合同辞职补偿工资没发怎么办
图文69人已浏览
如果没签合同辞职不给工资,劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报,由该部门责令在一定期限内支付劳...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,711人观看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,694人观看
遇到没签劳动合同遭辞职怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月没签劳动合同辞职后补签劳动合同可以吗
问答584人已浏览
在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同,现在进行补签的话是可以的,签订劳动合同时候请注意试用期的设定,《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
问答584人已浏览
完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施,不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金,单位应该补缴保险4、如果协商不成,建...
要怎么辞职没签劳动合同?急!
问答584人已浏览
劳动者,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者...
没有签署劳动合同职工被辞退的补偿有哪些
图文81人已浏览
没有签署劳动合同职工被辞退的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时因为用人单位违反规定解除劳...
主动提出辞职也没签劳动合同
图文182人已浏览
没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要bai求没有签订书面劳动合同的双倍工...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
视频1,256人观看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,316人观看
入职一个月没有签劳动合同, 现在要辞职怎么办, 有没有补偿怎么补偿
问答584人已浏览
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位...
劳动合同没签怎么赔偿没有劳动合同辞职时可以要求补缴社保吗
问答584人已浏览
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的可以要求补缴社保。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
遇到没签劳动合同遭辞职怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动合同期限内辞职有没有补偿?
图文92人已浏览
在劳动合同到期后自愿辞职没有补偿,但劳动者因合同到期用人单位未维持或者降低劳动合同约定条件续订劳动合...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,488人观看
过年前辞职没签劳动合同要交补偿金吗
问答584人已浏览
可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。...
公司没有签劳动合同辞职可以申请补偿吗,公司不签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
劳动者可以要求从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲...