公积金按工资的百分之几交
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公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例。 住房公积金基...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
扣取员工百分之十奖金
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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交党费会核查工资吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
党内严重警告处分影响工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资交税是百分之几算的？
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1.总工资先减掉，社保/公积金之后，超过3500元之后的按一定比例交税。2.每个税率不同，再减去速算，得出的余数就是要交税金额。比如某人工资是：5000元，社保扣300得出=4700元，4700元老派...
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九百金额的工资要扣百分之八的税吗
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应纳税所得额资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额纳税所得额×税率-速算扣除数。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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扣税扣工资的百分之几
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个人所得税适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，根据个人所得税税率表一（综合所得适用）：所得额×...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
党费要交工资的百分之几,奖金算在内吗，律师怎么看
超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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个人交社会保障费算工资的百分之几？
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5%、1%;人/，其中雇主12%；失业保险3%，其中单位2%常州市社会保险缴费比例为，基本养老保险28%，个人2%+5元/，其中单位20%，个人1%；生育保险由单位缴纳0，个人8%（个体工商户及其雇工...
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现在帮员工交要交百分之几十？
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给你规定自己看：r社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：r养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；r医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；r...
宁夏在线咨询顾问团
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奖金能不能计算在工资以内吗
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根据我国劳动法律法规的规定，奖金属于工资的范畴。在解除劳动合同支付经济补偿金时，应将其计算在工资内。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在深圳给工资12000扣税百分之几？
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在深圳12000的工资会扣税一千一百四十五元。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（5...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎么计算工资拿百分之70的工资吗
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按70%工资计算就是按照以往正常情况下的工资数目乘以0.7 要注意的是这个“以往正常情况下的工资”不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
遇到党费要交工资的百分之几,奖金算在内吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
的缴费基数，单位交百分之几，个人交百分之几？
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一般情况，社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担憨筏封禾莩鼓凤态脯卡部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。...
甘肃在线咨询顾问团
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工资百分之几的子女抚养费
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1、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或...
山东在线咨询顾问团
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公积金扣个人工资的百分之几
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按工资(缴费基数)的8%到15%支付住房公积金，公积金贷款年限：住房公积金贷款的最高年限为30年。借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年，即男职工可贷到65岁，女职工可以贷到...
北京在线咨询顾问团
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安全经费提取百分之几是提额的百分之几
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根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定，矿山企业安全费用分别依据开采的原矿产量和单位产...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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绩效奖金在工资范围内吗
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绩效奖金包含在工资里。 工资总额由六个部分组成： 1、计时工资； 2、计件工资； 3、津贴和补贴； ...
章法律师|
律所主任，9年经验
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市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
按员工急要扣百分之几的工资？
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劳动法没有规定急辞职需要扣工资，但有规定，如果没按劳动合同法程序辞职，没有与用人单位做工作交接，用人单位可以追究你给公司造成的损失，具体数额也没有规定，需要根据损失情况计算。...
甘肃在线咨询顾问团
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休病假工资要扣百分之几
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
吉林省在线咨询顾问团
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工资百分之七十如何算
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用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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党员受到开除党籍处分多久内不得重新入党
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工事假病假之后工资核算百分之几
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发; ③连续工龄满4...
内蒙古在线咨询顾问团
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加班时薪在工资多少之内不得超过百分之几
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者...
西藏在线咨询顾问团
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