能否提前30天书面通知用人单位,即可解除聘用合同
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建议咨询单位人事部门...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>聘用人员多少年单位不能解聘
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法律没有规定工作多少年不可以辞退。职工能不能被辞退,还是要看,员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位需提前多少天通知才能解聘,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询协商解除劳动合同,需提前多少天通知单位,才能签劳动合
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《劳动法》3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工主动辞职需要提前多少天告知用人单位
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一、员工主动辞职需要提前多少天告知用人单位 1、员工主动辞职需要提前三十天告知用人单位。辞职的类型有...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位解雇试用期职工要提前多久通知
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用人单位解雇试用期职工,如果是因该职工具有不符合其录用条件等情形而解雇的,不需要提前通知,单位可以立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位需提前多少天通知才能解聘,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询补身份证多少钱需多少天
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者提前30天通知用人单位,应当提前几天通知?
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按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位想解聘职工需求提早多少天
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需要看辞退的理由没有理由的属于非法解除需要支付双倍补偿金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位需提前多少天通知才能解聘,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解聘工作提前多久通知
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一般解雇员工只要和劳动者协商好就可以,不一定要提前固定的时间。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位劳动者可以多少天内提前通知
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1、劳动者可以提前三十天通知用人单位离职,法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期离职需要提前多少天才能提
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>绿本解押要多少天
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位需提前多少天通知才能解聘,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解雇试用期员工需要提前通知吗, 辞退员工需要提前多久通知
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1、根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济性补偿;员工严重违纪解雇,不需要提前通知,不需要经济性补偿;因为员工身体或者能力辞退员工需...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位提前通知才行吗
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1、在试用期内辞职的,劳动者只要提前3日通知用人单位即可,不要求必须是书面的;2、正式合同期内辞职的,劳动者必须提前30日以书面形式通知用人单位。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前多少天通知单位离职
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,辞职提前一个月书面告知单位即可离职,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职需要多少天提前通知
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一、离职需要多少天提前通知 1、离职需要三十天提前通知。即不能够立即提出立即就走,如果不当离职给企业...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没有提前30天通知我
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如果是单位违法解除劳动合同,工作满一年赔偿两个月的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方提出离婚赔偿多少
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询不再续签,单位提前多少天通知为宜?
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劳动合同到期,职工不想续签的,不需要提前通知用人单位,合同到期后原合同自行终止,可以直接办理退工。另外,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,将不能要求用人单位支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者随时通知用人单位解除劳动合同, 用人单位能否不提前予以通知
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如果劳动者是依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,那么劳动者是不需要提前告知用人单位的,可以立即解除劳动合同。劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位需提前多少天通知才能解聘,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位合同合同双方解除需要提前几天通知?
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一般需要提前30天通知。否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑事拘留后怎么样才能提前释放
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位提前30天通知解除劳动合同,用人单位是否需要支付经济补偿
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用人单位解除劳动合同包括依法解除和违法解除两种。用人单位依法解除劳动合同时是否要向劳动者支付经济补偿金,要视情况而论。具体而言,第一,因为劳动者存在过失,用人单位行使解雇权的无须承担补偿责任;第二,劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的,劳动者是否需要提前通知用人单位解约
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单方解除分为劳动者单方解除和用人单位单方解除。劳动者的预告性解除需提前三十日书面通知用人单位,试用期内提前三日书面通知用人单位,法律赋予劳动者自由择业的权利,随时可以与用人单位解除劳动合同,此时用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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