义务加班符合劳动法的规定吗
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如果公司要求员工义务加班,不支付加班费也不安排调休的,则是违反《劳动法》规定的,因为《劳动法》规定,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>义务加班怎么仲裁的呢?
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班的定义,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询义务加班的基本定义是什么?
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是自愿加班,不计报酬。 根据《劳动法》的规定,加班时间的认定要综合两方面来看:每月工作时间有无超出40小时/周,有无保证每周一天休息。比如劳动仲裁时,各地区都支持保证每周至少休息一天、每周不超40小时...
上海在线咨询顾问团咨询我>>什么是加班啊,我不太懂,公司加班定义是什么?
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(一)每日不得超过1-3小时,但是每月不得超过36小时。 (二)休息日工作,用人单位可以安排补休。安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据《劳动法》的规定,企业加班怎么定义?
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值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班的定义,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业加班怎么定义?
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值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定值班加班是如何定义的
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第一:值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,但值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班的定义,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是义务加班?在什么情况下才可以义务加班?
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对于您的问题义务加班我想告公司,以下就是比较详细的回答:用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有义务加班吗?
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没有权利要求员工义务加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司规定义务加班这合法吗
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法律上不存在义务加班这个说法,义务加班也需要支付加班费用,如果是劳动者主动放弃自己的加班费,那么单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故的定义
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傅光进律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班的定义,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排我的义务加班,但是公司的义务加班,我的义务是怎么规定的
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>加班有义务吗?
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法定节假日是指国务院专门规定公布放假的节假日。在法定节假日加班的,公司必须要发放加班工资。虽然周六、周日属于公休日,用人单位安排了劳动者在公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资可以自定义吗
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今年2月初,劳动保障监察部门根据举报,对某制衣有限公司实施了监察。经查,这家单位是一户从事服饰加工的合资企业,单位在劳动用工方面极不规范,共存在五项劳动保障违法行为: 1、未按规定办理社会保险登记手续...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中3倍加班工资怎么定义的?
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工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>义务加班算不算全勤
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全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如果休了4个礼拜天后,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法集资的定义
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班是哪方面的义务?
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每天工作时间的认定,从法律意义上来说,指的是实际工作时间,要扣除中午吃饭、休息的时间。比如8点半上班、17点30分下班,中午12点至14点休息,那么你每天的实际工作时间是7小时。关于旷工,有的公司规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班旳时间定义是怎样的?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班的定义,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法关于加班基数是怎样定义的
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如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。凡是用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>故意杀人罪的定义
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询义务加班符合劳动法的规定吗
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如果公司要求员工义务加班,不支付加班费也不安排调休的,则是违反《劳动法》规定的,因为《劳动法》规定,单位安排加班的必须支付加班费或者安排补休。如果劳动者加班后自愿放弃加班费的,则不违反《劳动法》的规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司加班算义务加班是合法的吗
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
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