不按照劳动法给公司赔偿怎么办
图文150人已浏览
依据相关法律的规定,公司结业不按《劳动法》的规定对员工进行赔偿的,劳动者可以到劳动行政部门投诉或者申...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退哺乳期员工,按照劳动法应该如何赔偿
图文102人已浏览
哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,职工有权要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司结业不按照劳动法赔偿如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,154人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,264人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询有些公司不按照劳动法要怎样办
问答584人已浏览
能够要求用人单位支付三个月的两倍薪水。用人单位用人超出一个月不满2年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是违法用人,劳动者不仅能够辞工,还能够要求用人单位支付二倍的薪水。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司炒人如何赔偿劳动者
图文156人已浏览
公司违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的,用人单位应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按照劳动法是如何进行裁员补偿的?
图文153人已浏览
对裁员的经济补偿一般情况下按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司结业不按照劳动法赔偿如何办?,律师怎么看
装修公司不按照合同施工怎么办
视频3,469人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,352人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,424人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同未到期辞职公司按照劳动法如何补偿
问答584人已浏览
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 按照公司应得的赔偿有哪些
问答584人已浏览
1;公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。 2;公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司结业不按照劳动法赔偿如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按照劳动法工资应如何计算
图文113人已浏览
1、在标准工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。 2、休息日安排劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁赔偿金公司不付如何处理
图文1,314人已浏览
劳动仲裁赔偿金公司不付,可以到法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司开除员工赔偿按劳动法怎么算
图文247人已浏览
如果是当事人过错原因,导致被开除的,公司不需要进行赔偿。如果是用人单位原因,开除员工的,需要赔偿员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司赔偿n+1如何计算
视频3,066人观看
卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询司机全责,保险公司如何赔偿
视频2,269人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到公司结业不按照劳动法赔偿如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何按照劳动法做到辞退员工赔偿?
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司结业不按劳动合同履行怎么办
问答584人已浏览
公司未按《劳动法》规定赔偿员工的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭可以不按劳动法赔偿吗
问答584人已浏览
签订终身合同后公司倒闭的赔偿方法:首先,要看公司是否是被依法宣告破产的,有没有行政部门的监督,或者去工商局查一下,这家公司的营业执照有没有注销,防止公司以破产为借口损害劳动者权益。其次,《劳动合同法》...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,依据劳动法如何赔偿的?
图文93人已浏览
一、劳动者因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解雇员工最新劳动法如何赔偿
图文982人已浏览
在一定情况下,公司解聘员工需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。其中,经济补偿金的数额与员工的工作年限...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,712人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询按摩营业执照怎么办啊
视频3,407人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不按照劳动法规定享受休假,公司如何维权
问答584人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病假期间遭遇单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>按照劳动法对公司不签合同应该怎么办?
问答584人已浏览
如果是公司自用工之日起的一个月内不签订,劳动者可以要求用人单位补签;超过一个月不满一年未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司结业不按照劳动法赔偿如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按照劳动合同法解除合同如何办理呢
图文92人已浏览
劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,817人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿公司是按照劳动法第47条计算吗
问答584人已浏览
第四十六条规定的是支付经济补偿金的范围,第四十七条规定的是计算方法。第八十七条规定的是违法解除劳动合同赔偿金支付标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同如果辞退,公司可以按照双倍工资赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资,最多可以赔偿11个月的双倍工资。无故辞退,劳动者可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询