按照劳动法对公司不签合同应该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问公司不签订劳动合同应该怎么办？
  

  《》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，你可以到委员会申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订劳动合同的。

• 问公司不签劳动合同我应该怎么办
  

  1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、假如公司主动提出辞退员工，却要员工在文件上声明是自动离职，如员工已经签字，则员工不能拿到补偿金; 3、如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿; 4、如未交社保，可以要求单位补缴; 5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

• 问公司不续签劳动合同应该怎么办？
  

  劳动合同到期，公示提出不续签的，有需要签订无固定期限劳动合同的，公司不续签，劳动者可以要求公司续签或者要求公司赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,795人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,581人已观看

• 0'54
  装修公司不按照合同施工怎么办

  3,579人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,532人已观看

相关普法查看更多

• 
  子公司不签劳动合同，公司应该怎么办

  298人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同应该怎么办

  137人已浏览

• 
  公司不与劳动者签订劳动合同应该怎么办

  198人已浏览

• 
  公司不签劳动合同该怎么办？

  90人已浏览