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工期到了需要拿离职单吗

2023-12-21 27人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：913

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专业分析
劳动合同到期不需要离职单。 但不续签劳动合同的，公司需要出具解除劳动合同证明。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 在很多国家和地区，员工在离职时需要提前通知雇主，这通常包括提交离职申请或离职单。离职单是一种书面文件，用于向雇主正式通知离职意向和离职日期。具体是否需要提交离职单取决于所在的国家/地区的劳动法规定和所签订的雇佣合同。在一些国家，雇主可能要求员工在离职前提前提交离职单，以便雇主有足够的时间安排替代员工或进行交接工作。同时，离职单也可以作为离职通知的书面证据，以保护员工的权益。在其他国家，可能并不需要员工提交离职单，但仍然需要向雇主提前通知离职，并遵守合同中规定的离职通知期限。 综上所述，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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