员工离职无需领导批准
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离职不需要单位领导批准。如果你是实习期,那么提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同,正式员工就提前三...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>望领导批准和请领导批准的区别
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望是希望啊,希望领导批准,比请字稍微随意点,如果和领导关系不错,写申请用望就可以了,如果没和领导太接...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对领导不批准签离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞职领导不批
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>加班调休领导不批准
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加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。可以和公司协商处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提了离职申请后领导一直不批
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1个月以后就可以自动离职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导不批准签离职,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询离职领导不批怎么办
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辞职领导不批解决方法: 1、首先表明我们的态度,动之以情,晓之以理,说服领导。 2、找一个合情合理的理由,让领导同意离职。 3、提前30天向领导理出离职的。 4、我们一定要写辞职信交到公司,可以使用邮...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批离职怎么办
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若劳动者已经提前三十日以书面形式或试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同的,领导不批可以直接走;若是为依法履行通知程序的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导不批准签离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想辞职但是领导不批准如何应对
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导不批辞职报告的方法
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领导不批辞职报告的方法如下: (1)劳动者向公司辞工不被批准的,可以与公司协商; (2)可以向当地劳...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>我要辞职领导不批准,我该怎么处理
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职怎么领取失业保险金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到领导不批准签离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职领导不批准怎么办
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批准辞职怎么办
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个人提出辞职的后果分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>领导辞职不批准怎么办
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个人提出辞职的后果分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职后领导不签字有没有影响
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劳动者辞职一个月了,领到不签字,劳动者拿不到工资,属于用人单位违反相关法律条例规定,劳动者可以到用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询领离婚证需要准备什么
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞职领导不批准怎么办?
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劳动者依法主动提前提出辞职的,到期后就解除劳动合同,不需要领导批准。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职,无需领导批准
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离职不需要单位领导的批准。如果是实习期,可以提前三天通知用人单位解除劳动合同,正式员工提前三十天辞职,无需领导批准。 企业没有权利不支付你的工资,也没有权利扣除你的工资,如果你的辞职单位不支付工资,你...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导不批准签离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告提交后,领导不马上批准怎么办
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递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>组织领导传销活动是什么罪
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工离职是不是无需领导批准
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员工如果提前三十日以书面通知的方式(在试用期内提前三日通知),或者以依法单方面解约的方式来离职,无需领导批准;但是如果采用协商一致的方式来解约,必须经双方协商,在其约定的时间才能离职。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>想离职领导不批怎么办
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。 如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在...
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