公司破产,公司要求员工赔偿怎样赔偿
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公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序: ...
怎样才能赔偿公司破产员工
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公司破产应当向员工支付经济补偿金,补偿金的金额应当由劳动者在本单位工作的年限来决定。工作的越久,补偿...
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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员工能否申请公司破产清算
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公司破产员工工资怎么办, 公司破产员工工资怎么办, 员工要怎样赔偿
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根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费...
公司破产老板钱转移员工怎样赔偿呢
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若贵司因转移资产导致破产并裁员,则员工可依据其为贵司服务年限,获得相应的经济补偿。具体而言,每满一个...
员工破产后怎样申请破产?
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1、企业申请破产的,不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。 2、企业申请破产后,法院需要立案受理,...
不明白,就问一问
公司申请破产员工工资赔偿是怎样样的呢?,律师怎么看
公司破产会给员工赔偿吗
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公司破产程序申请资料
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公司破产工资能追回吗
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员工申请破产公司破产了员工如何得到赔偿
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赔偿标准是: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条...
申请破产的公司员工有没有赔偿
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公司破产后,员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清...
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员工申请破产后,公司需要赔偿吗?
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在我国法律上 一、公司申请破产后有赔偿吗? 根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标...
厂子破产了要怎样赔偿员工他有申请破产的
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用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工...
公司破产员工能不能申请赔偿的,如何处理的呢
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(1)对破产案件的效果。破产宣告对于破产案件的效果,就是破产案件转入破产清算程序。在破产案件受理后,...
企业怎么样申请破产
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公司解散怎么赔偿员工
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公司破产欠员工钱,有限公司破产拖欠工资怎样处理呢?
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企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职...
裁员员工赔偿怎么发放,公司破产员工赔偿标准是怎样的
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劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...
破产公司倒闭员工应怎样赔偿?
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破产倒闭按照以下规定赔偿经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《劳...
公司破产,没有没员工签劳动合同员工工资怎样赔偿
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因公司方面原因解除劳动关系,一年补偿一个月工资,半年补偿半个月工资...
公司申请破产后债务怎么样办工人工资
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公司破产后,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下...
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债权人申请破产后程序是怎样的
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母公司如何申请子公司破产
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公司破产申请后员工的工资怎么计算的?
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经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
员工申请破产后,公司需要赔偿吗?
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在我国法律上 一、公司申请破产后有赔偿吗? 根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法...
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公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
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公司破产了,职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准...
申请破产的公司债务怎么解决
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公司破产,没有没员工签劳动合同员工工资怎样赔偿
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因公司方面原因解除劳动关系,一年补偿一个月工资,半年补偿半个月工资...
公司裁员怎样赔偿员工呢?
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,...