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事实上的劳动关系怎么认定

2024-05-26 11人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

依据我国相关法律的规定，合伙企业是没有事实上退伙的，合伙人退伙有可以退伙和当然退伙，当然退伙的情形包括合伙自然人死亡、合伙人丧失偿债能力等。《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一）合伙协议约定的退伙事由出现（二）经全体合伙人一致同意（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。第四十八条合伙人有下列情形之一的，当然退伙：（一）作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡（二）个人丧失偿债能力（三）作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产（四）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格（五）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经其他合伙人一致同意，可以依法转为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的，该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。退伙事由实际发生之日为退伙生效日。

法律依据

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