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公司害员工坐牢了能赔偿吗

2024-04-23 10人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,915
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专业分析

若因职工的不当行为导致其身陷囹圄，此时，公司在特定情形之下必须采取赔偿措施。如若职工的行动属职务范畴，公司对此有所失误，那么公司便需承担起相应的赔偿义务。举例而言，如果职工的行为违背了《劳动合同法》或是其他相关法律法规中所规定的保密责任及回避竞争条款，那他们所在公司将无法推卸其为员工所应承担的赔偿责任。在这样的情景之下，公司有可能被要求支付给员工一笔相当数额的薪酬作为赔偿金。除此之外，若是该名职工的行为已构成犯罪行径，公司甚至还可能面临承担额外的民事或刑事责任。综上所述，公司是否须为此类事件负责，关键便是看职工的行为到底是属于职务行为还是个人行为，以及在整个事件过程当中公司是否存在任何过失。一旦确认了职工的错误行为系个人行为而非职务行为，那公司通常无需承担任何赔偿责任。

法律依据

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