薪资结构调整合法吗?
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具体情况具体分析。构不构成违法,主要看你和用人单位怎样签订的劳动合同。如果你以前已经签订了合同,约定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司调整薪酬结构降薪了
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企业私自改变工资结构以及变相降薪涉及到违法劳动法以及违法劳动合同法,而降薪和改变工资结构必须是双方协...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对调整薪资结构不同意如何仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询如果不同意离婚调解怎么办
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询公司调整薪资结构违法吗
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不合法。调整工资的方案应该与员工协商一致后双方在劳动合同上签字盖章后方可施行,如果未能协商达成一致意见,则应该按照劳动合同原约定的工资结构支付工资。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司单方面调整薪资结构违法吗
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公司单方面调整薪资结构违法。调整薪资结构应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定,劳动者在试用期间被证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>薪资调整方案
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月最低工资标准:从1820元调整为2020元;小时最低工资标准:从17元调整为18元;月最低工资标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调整薪资结构不同意如何仲裁,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司单方调整薪资结构,是否合法
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劳动者在入职时最注重的就是薪资待遇,一般双方协商好薪资待遇后,会将其约定在劳动合同中,但是实践中公司因为经营政策的改变,经常发生调整工资结构的事情,通过降低底薪提高提成的方式来变更工资结构,那么这种单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以单方面地调整薪资结构吗
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公司单方面调整薪酬结构是违法的。调整工资的方案应与员工协商一致后,双方在劳动合同上签字盖章后方可实施。协商不达成协议的,按照劳动合同原约定的工资结构支付工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对调整薪资结构不同意如何仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
随意调整工资结构是否合法
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不合法,随意调整工资结构属于单方变更合同约定,属于违约行为,根据相关法律规定,劳资双方需要按照劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调整的薪资方案
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月最低工资标准:从1820元调整为2020元;小时最低工资标准:从17元调整为18元;月最低工资标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁同意调解和不同意调解区别
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仲裁与调解很相似,比如都遵循自愿原则,都属于非借助国家权力的处理争议的方式,都是由第三者居中处理争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>涉外仲裁是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询离婚后抚养费能不能调整
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到调整薪资结构不同意如何仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业调岗本人不同意如何仲裁
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员工可劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗本人不同意如何仲裁
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员工可劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资调整以前仲裁为准
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请问仲裁说的这个周例会上有没有说到工资的事情呢,你们之前知道工资降低的事情吗,如果并不知情的话不能算作认同公司的做法。有没有跟公司协商过呢,公司是什么态度,如果你对于裁决书的结果不服的话可以去法院起诉...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何提请仲裁机构仲裁
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属于普通仲裁的,当事人提请仲裁机构仲裁应当遵守以下规定: 1、在仲裁协议约定的时效期间内提出申请,仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>调薪后公积金不调整明细什么意思
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调薪后公积金不调整原因:职工住房公积金的缴存基数,每年核定一次;公积金的调整有一个周期;住房公积金中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同中违约金过高怎么调整
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司实行员工薪资结构单方调整是否合法
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劳动者在入职时最注重的就是薪资待遇,一般双方协商好薪资待遇后,会将其约定在劳动合同中,但是实践中公司因为经营政策的改变,经常发生调整工资结构的事情,通过降低底薪提高提成的方式来变更工资结构,那么这种单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁如何受理调岗降薪
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劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调整薪资结构不同意如何仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议不受仲裁法的调整是什么意思
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仲裁是为保证公正、及时地仲裁合同纠纷物权纠纷和其他财产权益等民事纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询如果调岗不同意申请仲裁该如何办呢?
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目前如果是调岗不同意申请仲裁的话,一般来说没有解除合同可以上班至合同期满。调岗不同意可以不签,能不能留原岗位要看公司了,公司不让留那也留不住。收到解除通知要看解除理由,如果符合法定解除条件是没有代通知...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗降薪如何解决
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第 一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内容。 第 二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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