工伤员工不配合公司工伤认定怎么办
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不仅只有用人单位才可以提出工伤认定,当发生特殊情况职工不肯为本人申请工伤认定,下面人也可以提出工伤认...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有工资单也不给怎么办,没有劳动合同也不给工资
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有劳动合同公司也不配合工伤认定怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不配合我们做工伤认定,我们没有劳动合同,该怎么办?
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先治疗伤病,等病情痊愈后,再行主张权力不迟。rr可以自己申报工伤,单位所在地的劳动局(人力资源与社会保障局)。r准备好仲裁申请书,直接申报工伤即可,申报工伤过程中需要准备劳动关系的证据。r工伤认定过程...
山西在线咨询顾问团咨询我>>由于公司没有劳动合同工伤怎样办理工伤的认定的
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1、您出了工伤后,单位要尽快为您申报工伤,地点在单位所在地的劳动局,劳动局会为您指定有鉴定资质的同时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不签劳动合同也没有打卡不给工资咋办?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同公司也不配合工伤认定怎么办,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎么办公司不配合工伤认定
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1.首先要到社会保险行政部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿; 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,如果单位在职工受伤之日起30天内不申请工伤认定,职工家属就必须在受伤之日起一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同,没有劳动合同,没有劳动合同怎么认定工伤
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只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》搜索 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同公司也不配合工伤认定怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应工受伤,没有合同,公司也没保险,怎么办
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只有去确认事实劳动关系,然后申报工伤,鉴定级别,最后要求赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工作期间受伤。没有劳动合同。公司不给与工伤认定
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公司不做工伤认定,也没有签订劳动合同,可以申请仲裁: 1、未签订劳动请求双倍工资; 2、在工作期间受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不提供工伤认定材料并且没有签订劳动合同怎么办
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可以先依法协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径,搜集证据,向当地劳动人事争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有劳动合同公司也不配合工伤认定怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同,也没有劳动合同,工伤认定需要提供劳动合同证明吗?
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申请工伤认定时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。存在劳动关系证明不一定非要劳动合同,工伤职工可以搜集并提供提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言等材料证明...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同也没有工伤认定证明,工伤认定程序要怎么走
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劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。有了证明后确定劳动关系,然...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上受伤没有劳动合同怎么办, 工伤没有劳动合同也没有保险怎办
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建议先向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,没有劳动合同,可以提交其他证明劳动关系的材料: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定公司不配合如何去办
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依据《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤认定公司不配合,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>又怕老板不给工资,要怎样办。公司也没有劳动合同
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司不配合怎么认定工伤
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企业不配合,劳动者可以自己准备相关材料到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,没有工伤保险,也没有劳动合同,发生了工伤该怎么办
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如果在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤,首先应当进行工伤认定。没有劳动合同,可以通过工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同公司也不配合工伤认定怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不配合怎么办工伤
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公司不配合办理工伤保险赔偿的,劳动者可以自己申请工伤认定、劳动能力鉴定后索赔。 1、用人单位不申请工...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司没有买社保, 也没有签订劳动合同, 工作无法配合, 我该怎么办
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我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同怎么办临时工是不是也有工伤
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1.现在不存在临时工的说法,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!2.工伤时不追究劳动者责任的,只要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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