劳动法、故意针对一个员工、是不是合劳动法
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如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
酒店劳动合同工作内容是什么。。
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第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基...
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针对劳动法对酒店内员工意外事故，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
员工在酒店内出意外属吗
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酒店和员工之间是劳动用工关系。工伤保险是直接交给社保局的。如果出了工伤事故，如果未购买工伤保险，由用人单位承担工伤赔偿责任。...
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员工意外交通事故
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违法驾驶或事后逃逸的能定罪。 交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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酒店转让解除员工劳动合同算不算合法
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动法对酒店内员工意外事故，律师怎么看
失信人员住酒店有限制吗
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姚刚律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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交通意外事故怎么索赔
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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酒店员工从酒店租住地上班意外摔伤算吗？
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1、酒店员工在上班下班的途中发生的非本人主要责任的交通事故可以算工伤。2、如果是没有责任人，那么员工本人原因发生事故，是不能算工伤的。3、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工...
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工地意外事故劳动法对农民工有哪些规定?
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农民工在工地上出现意外事故，先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一...
天津在线咨询顾问团
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针对劳动法对酒店内员工意外事故，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
酒店不签劳动合同如何赔偿员工
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酒店不签劳动合同的，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。劳动者还可以通过协...
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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非本店员工对本店提起劳动仲裁申请
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申请劳动仲裁应当提交以下材料： （一）《仲裁申请书》．申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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顾客店内意外受伤怎么办酒店要负责吗
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因为酒店未能提供范围内的安全保障义务，比如因为地面湿滑导致顾客摔倒，摔伤，则承担消费者人身安全责任，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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遇到劳动法对酒店内员工意外事故，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
酒店赔员工钱不对？
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是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。...
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劳动法对于农民工意外事故责任怎样规定
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农民工在工地上出现意外事故，先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一...
广西在线咨询顾问团
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酒店没签劳动合同员工可以随时离职吗, 酒店对员工有权利要求赔偿吗
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根据具体情况，可作如下处理：如果酒店没有订立书面劳动合同。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如果酒店只订立试用期...
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酒店有权利对员工罚款吗
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酒店如果对员工进行罚款的话，是违法，相关法律规定，只有员工给用人单位造成了经济损失的，用人单位才可以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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酒店私自挪用员工工资，在劳动法上如何规定的
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向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的。所以不一定需要打官司了、低于最低...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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酒店多开发票犯法吗
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如果酒店厨房外包时, 当事人与酒店直接人员存在劳务关系还是劳动关
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如果酒店厨房外包时，对于当事人的关系，要根据实际情况及相关法律规定进行确定。酒店与相关人员签订劳动合同的，当事人就存在劳动关系，如果签订劳务合同的，当事人就存在劳务关系。相关法律规定：《中华人民共和国...
河南在线咨询顾问团
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劳动法对农民工在工地上的意外事故有什么规定
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农民工在工地上出现意外事故，先申请，额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请认定，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提...
广西在线咨询顾问团
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酒店不给工作人员发工资去劳动局管吗？
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有如下回答用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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酒店员工在酒店摔伤，酒店该承担责任吗？酒店对酒店客人有哪些责任
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如果酒店没有酒店安全管理义务，你可以其赔偿。 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。 然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院起诉要求人...
新疆在线咨询顾问团
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员工外出旅游入住酒店意外坠楼身亡怎么办？
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《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；根据法律规定，员工在国家法定假期外出旅游，发生意外死亡，不属于工伤，公司不承担责任。...
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