劳动合同订立多久可以解除
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劳动合同一般三十天可以解除。但双方另有约定或法律另有规定的除外。比如,用人单位与劳动者就相关事宜协商...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同应当以劳动关系订立
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么人可以订立劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询合同订立要什么程序
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询有哪些人可以订立劳动合同
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可以订立劳动合同的人是只有劳动关系双方的当事人才具有订立劳动合同的资格。他们一方是享有招工权的用人单位,须是具有法人资格的单位或能够独立承担民事责任的单位和个人;另一方是年满16周岁以上的劳动者。 根...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同订立到期了,可以主动辞职吗
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劳动合同签了可以辞职,劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果协商不一致,在试用期内的,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么人可以订立劳动合同,律师怎么看
哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动者可以不订立劳动合同吗
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劳动者不能够不订立劳动合同。劳动者自用工之日起一个月内故意未签订劳动合同的,用人单位可以终止劳动合同,不需要支付经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同,用人单位终止劳动合同时需要依...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以有订立劳动合同吗
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劳动者不能够不订立劳动合同。劳动者自用工之日起一个月内故意未签订劳动合同的,用人单位可以终止劳动合同,不需要支付经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同,用人单位终止劳动合同时需要依...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么人可以订立劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同怎么签订,订立劳动合同的原则有哪些
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签订劳动合同时,双方应遵守以下原则: 1、平等原则:平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>订立的劳动合同可以随时更改吗
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订立的劳动合同可以进行变更。用人单位与劳动者协商一致,就可以变更劳动合同中约定的内容。但是变更需采用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的订立时间,劳动合同有什么法律效力
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试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。用人单位自用工之日起即与劳动者建...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同的订立采取什么方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到什么人可以订立劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以与劳动者分别签订劳动合同吗?劳动合同订立程序是什么
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务。用人单位可以与每位劳动者分别签订劳动合同,也可以由工会代表签订集体合同,报送劳动行政部门。劳动合同法:第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以订立劳动合同顺延
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劳动合同期限顺延的情形是: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以和劳动者订立劳动合同吗?
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用人单位应当与劳动者订立劳动合同,将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后可以变更劳动合同吗
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劳动合同签订后还可以变更,但应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>谁有权订立劳动合同
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有权订立劳动合同的主体是劳动者和用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情形可以订立无限期劳动合同
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我国劳动法对订立无固定期限劳动合同的情形作了详细规定,主要表现为:一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同如果用人单位认为该劳动者适合签订无固定期限劳动合同,经过两人平等协商一致后,按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应以什么形式订立
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劳动合同应以书面形式订立。书面形式是合同书等以文字形式表现所载内容的形式。书面劳动合同具有严肃性,它把合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查。一旦发生劳动争议也有据...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么人可以订立劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样是劳动合同订立
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劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有订立劳动合同,没有签订劳动合同可以怎么处理
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a.要证明劳动关系,按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>双方当事人订立劳动合同时,订立劳动合同的原则是什么?
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劳动法第七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,据此,订立劳动合同时应遵循的原则可归纳为二条,即平等自愿,协商一致原则和不得违法原则,所谡平等...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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