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解除劳动合同工资如何计算的，有哪些规定

2024-05-23 18人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
已经解除了劳动合同的，工资的计算首先应该以劳动关系结算那一天为止，用人单位应该一次性支付所有的工资。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，如果双方存在异议的，可以申请劳动仲裁进行裁决和判定。 【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3～15分钟获得专业解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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