公司刁难不给开离职证明
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可以在离职一年内申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决...
哺乳期公司不给安排工作
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哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的。...
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签了合同不给员工也属于违法吗
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低保户属于一般困难还是困难
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那公司百般刁难,让员工受不了,有的赔吗
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公司胁迫或者变相辞退劳动者,那么公司违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局或者仲裁委员会处理,申请双倍经济补偿。...
工伤复工后公司不给安排工作
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。...
签合同工作了三年公司刁难不做了会补偿吗
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签订了三年劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同的,劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的,就...
不明白,就问一问
公司不给安排工作百般刁难属于违法吗,律师怎么看
16岁属于童工吗违法吗
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公司给的股权属于什么性质的
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盗微信号属于违法吗
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公司给我调岗,我不服从工作安排辞退属不属于违法的范畴呢?
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若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
刁难他人合同属于犯罪吗
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胁迫他人签订合同有可能构成犯罪,可能构成敲诈勒索罪、寻衅滋事罪等罪名,具体是否构成犯罪要根据具体情况确定。 不过不论是否构成犯罪,被胁迫订立合同的,被胁迫的一方都可以向法院申请撤销该合同。...
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公司不安排工作晾着我是违法的么
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公司不安排工作是违法的。 劳动者和公司签订有劳动合同,公司有为劳动者安排工作的义务。用人单位不为劳动...
产假过后公司不安排工作违反的法律
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劳动者向公司协商,协商无果可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁,或者向法院提起诉讼。...
公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办
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公司不给安排工作也不辞退老是安排休假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
老公赚钱不给老婆花违法吗
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罂粟种植8株属于违法吗
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出工伤公司故意刁难不给报该怎么办
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可以自己携带材料申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等。用人单位拒不赔偿的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
公司不安排工作不扣工资合法吗?
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在全国人民积极为灾区捐款的同时,某些企业出现从员工工资中扣发一定的金额为灾区捐款的做法,部分员工表示不满。根据有关法律的规定,单位的这种做法是不合法的。 首先,用人单位扣发劳动者的工资一定要有法律依据...
在工作生病痊愈后公司不安排工作公司算不算违法?
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是否是工伤行为,可以看公司用工制度,可以解决,委托律师。。。...
单位不安排工作属于变相辞退吗
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公司不安排工作是变相辞退,具体情况如下: (1)单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境...
公司不安排工作也不给发工资有什么责任?
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非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周...
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男女自愿同居属于违法吗
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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公司多长时间不安排工作属于无故减退工资
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只有企业生产经营困难,才可以对富余人员进行待岗安置。待岗制度针对的是岗位本身,设立待岗制度的初衷是为了使生产经营暂时发生困难的企业通过合理安排岗位,优化企业资源配置,尽快使企业度过难关,实际上这是对生...
公司不安排我工作是不是乱安排?
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公司不安排工作晾着我违法。法律规定,用人单位必须按照劳动合同的约定,履行劳动合同的义务,而给劳动者安排工作就是合同约定的内容,用人单位必须履行,否则劳动者可以解除劳动合同。...
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不定时工作制公司未安排年假公司合法吗?
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不定时工作制公司未安排年假公司不合法。 对于实行不定时工作制的劳动者,企业应当根据标准工时制度合理确...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司安排工作地点不合理违反劳动法吗
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根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位一般情况下不能接触与孕期的劳动之间的劳动关系,除非符合第39条规定的六种情形之一的,可以解除。但多次违反劳动合同如果没有造成严重的情况损害公司利益的,基于立法的人...
签了劳动合同没有工作安排属于公司的吗?
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只要签了劳动合同,公司没有安排工作给你,也是属于公司员的...