没有签订劳动合同,但是工作十年以上
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同十年以上还用续签吗
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工作十年以上,劳动合同到期,如果企业不给续签,工作满10年,是无固定期限合同的法定条件,你不离职,单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作十年以上需要签劳动合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询矿上工作劳动合同的满十年如何签劳动合同
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了十年以上就是正式工了
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只要签订劳动合同过了试用期,就是正式职工,是受劳动合同法保护的。签订了十年以上只不过是属于签订无固定...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>员工签署劳动合同十年有效么
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同,除存在以下情形之一的有效:用人单位免...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十年以上需要签劳动合同么,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作十年以上, 劳动者自己提出离职, 需要跟公司签订劳动合同吗? ?
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需要。存在劳动关系,即应签订劳动合同。且在同一单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>十年工作没有签合同签了十年劳动合同求解聘
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没有签订劳动合同工作10年了,按《劳动合同法》的规定,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话,除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位无故解除合同的,劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作十年以上需要签劳动合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
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用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>六年以上工作是终身劳动合同
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连续工作满十年或者2008年以后连续签订两次固定期限劳动合同的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法工作十年以上人员怎么处理
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第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作十年以上需要签劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上的劳动合同还要不要续签
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,也就是将此时你可以要求用人单位与你订立无固定期限劳动合同,此...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作满十年劳动合同到期续签
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工人在你这个单位连续工作满十年,这时要续签劳动合同时,劳动者提出要续签,就应该签无固定期限劳动合同;用人单位初次实行劳动合同制度,或者是国有企业进行改制重新签订劳动合同,如果职工在这个单位连续工作满十...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年自动签劳动合同,还需要劳动仲裁吗
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劳动仲裁是不需要收费的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作满十年是否自动续签合同
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工作满十年不一定自动续签合同,具体要看单位规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询工作两年,没签订劳动合同劳动者可以要求解除劳动合同么?
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”工作了两年多没有劳动合同的劳动者,视为已订立无固定期限劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十年以上需要签劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同六年以上怎么签
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劳动合同期限由双方约定。可以签六年的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同工作10年以上不用再续签吗
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不适用,需要连续工作满10年,你曾经离职过,已经间断了。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上,劳动者不能再签劳动合同,无固定期限合同应该怎么办
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可以签无固定期限合同。根据劳动合同法的规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。因此,用人单位不与你签订无固定期限劳动合...
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