企业可以无理由解聘工作超过十年以上员工吗
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劳动法规定单位不可以随便解除劳动合同。若单位单方面解除劳动合同需要支付劳动者赔偿金。...
合同工10年以上能解聘吗?
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合同工10年以上能解聘。只要劳动者有过错性情形的,用人单位是可以单方面解除劳动合同的;如果劳动者没有...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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已经十年以上固定期限劳动合同可以解除吗
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在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的,用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对劳动者赔偿后解除劳动合同关系,劳动者在用人单位满15年以上的且离法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解...
如果已经工作五年协商解除劳动合同可以吗?
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调岗需要与劳动者协商一致,如果劳动者不同意,可以直接在原岗位上继续上班,如果原岗位不存在了劳动者不能...
以前工作十年的可以用劳动法吗
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工作十年以上劳动法有下列规定: 一、劳动者同一用人单位工作十年以上的,劳动者可以要求签订无固定期限劳...
不明白,就问一问
劳动合同己经工作十年以上可以解聘吗,律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
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满十年员工可以辞退吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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事业单位工作十年可以不可以解除劳动合同?
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
十年工作没有签合同签了十年劳动合同求解聘
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没有签订劳动合同工作10年了,按《劳动合同法》的规定,视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话,除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位无故解除合同的,劳动...
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合同到期工作十年以上被单位解聘有没有补偿?
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建议携带合同等资料约定时间来所面谈。...
解除劳动合同经济补偿超过十二年以上的
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用人单位解除劳动合同那么是可以要求承担经济补偿金的协商不成是可以申请劳动仲裁维权的,如需帮助,请来电...
工作一年以上没签劳动合同自己离职违法吗?
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1、不违法。没签劳动合同可以随时辞职走人的,劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合...
劳动合同可以随时终止吗
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公司可以辞退十年员工吗
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遇到劳动合同己经工作十年以上可以解聘吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同十年以上解聘赔偿标准是多少
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劳动合同十年以上解聘赔偿标准是10个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
解除劳动合同证明工作年限作假可以吗?
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解除劳动合同证明工作年限是肯定不能进行作假的;第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办...
劳动合同解除协议可以作为聘用协议吗
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如果劳动者和用人单位协商离职的,劳动者可以签订解聘劳动合同协议书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法...
工作十年以上可以无理由不续签合同吗
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如果你想辞职了,可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签...
我工作六个月了想自己解除劳动合同可以吗
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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公司解聘合同劳动仲裁可以吗
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首先,老总不能够因为对你印象不好就辞退你,他们说你不能够胜任岗位一定要拿出证据(比如你销售业绩总是不合格不达标或者和其他人差很多等等)没有这些证据就可能涉嫌非法解除劳动合同,是违法的。你可以申请仲裁要...
上班十年以上劳动合同可以撤销吗
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请参考以下法律条文 四十七条工作十年以上解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
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劳务派遣合同十五年以上,可以解除合同嘛
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在公司工作满十五年,公司单方面终止合同的,既能获得补偿金也能获得赔偿金。补偿金为每工作一年支付一个月...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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公司办理了十年以上可以解除劳动合同吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
连续工作20年劳动者可以解除合同吗
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如果公司非法与你解除合同,需支付你补偿金2倍的经济补偿金,补偿金以每工作一年支付一个月工资。如需帮助,可直接来电《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,...