双休日,节假日的值班工资应该怎么算
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双休日值班的属于加班,如果不能安排劳动者补休的,应当按照正常工作的两倍计算工作;节假日值班的,应当按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法定节假日休息的日工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询有没有休息日法定节假日法定节假日没工资的
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国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。 法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>节假日的法定休息日加班有哪些规定
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节假日加班补休规定:休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工休假日有哪些法定节假日
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职工有下列法定的假期:劳动节,放假1天(5月1日);元旦,放假1天(1月1日);国庆节,放假3天(1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日休息的日工资怎么算,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三倍工资和法定节假日休息
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全年包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆共(13、11、11)11天的法定假日,以补充假日为理由,不支付3倍的工资,换句话说,必须支付3倍的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是法定节假日?法定节假日的休息安排?
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身...
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工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在法定节假日休息之后才离职,休假期间算工资吗
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法定节假日就算,不是法定节假日就不算的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日调休的周末算工作日吗
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法定假日调休的周日不算工作日。根据相关法律规定,国家法定节假日不可以进行调休,法定节假日上班应按加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到法定节假日休息的日工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休息日休假日加班工资怎样算?
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1、双休日和法定节假日安排上班是加班的,用人单位应与员工协商一致,并依法支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工休息日,遇到法定节假日该怎么办?
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业法定节假日、休息日上班,可以用补休代替法定节假日加班工资吗
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如果企业安排职工法定节假日、休息日上班,依据《劳动法》第四十四条按两倍或三倍足额支付了工资报酬,则不存在补休或在享受的年假中首先冲抵补休的问题。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>电信节假日休息吗
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营业厅一般不会按法定节假日休假的。电信属于企业运营单位,营业厅是运营单位的服务窗口,一班每天都有人值...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年休息日及法定假日
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根据国务院发布的通知,2020年节假日主要有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节,共计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询休息期间工资怎么算,赶上法定节假日给吗
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工伤职工原工资福利待遇不变,原工资法定休假日是带薪的,支付了法定休假日工资的。但工伤职工停工治疗期间并不出勤,法定休假日用人单位并未安排工作,没有加班费的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资是如何计算的,与正常休息日有
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日休息的日工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询休息日补休的病假工资怎么算
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>丧假包括法定节假日和休息日吗
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根据劳动法第五十一条的规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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