保底工资第一个月不满怎么算工资
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不满一个月的情况下，劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
做满一个月算不算正式员工呢
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看双方签订的劳动合同。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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生育险怎么算满12个月
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何帆律师|，5年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作未满一个月不做了工资是否要压一个月?
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1、按规定，无论工作时间长短，公司都应当发放工资。如果不按时发放，你可以去当地劳动监察部门投诉； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（...
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一个月工资压一个月，算不算合法的工资？
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。 劳动者如果在职，那么次月发...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作不满一个月，次月不发工资
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可以投诉劳动局，这个是也可以申请劳动仲裁的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
个人做工不满一个月工资怎么算，律师怎么看
一个月工作日多少天
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付宇律师|
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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不满一个月工伤怎么算平均工资呢？
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平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算，如不足12个月，按实际月份平均。工资是按照应发工资来计算的，并不是在扣除养老保险以及各项补贴后的实发工资计算。...
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满16周岁不到一个月算一个月工资吗
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电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督体检，并责令其支付拖延的薪水。还可依据劳动合同法第三十条的限定，用人单位拖延或者未足量支付劳动报酬的，劳动者能够依法...
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保底工资三千五，没做满一个月工资应该怎么算
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应该是本人的上年度平均月工资,这是明确的. 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工工作不满一个月如何结算工资
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上班时间不满一个月的，工资一般应按实际出勤天数计算，计算公式为：月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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做满一个月不给工资应该如何办
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
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辞工三个月不做怎么算工资
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这个辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余...
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未做满一个月，如何计算他的工资?.
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1、中的年度月平均工资包括奖金。2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数1、费：单位缴...
山西在线咨询顾问团
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员工满了一个月工作不满一年被辞退，工资怎么算？
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
北京在线咨询顾问团
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工资怎么算一个月
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当月工资/当月要上班的天数（不算周六日）×你当月实际上了多少天班=当月工资。至于你们会计是不是按每月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一个月试用期只做半个月怎样算工资
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试用期内的薪水按照实际的工作日期发放薪水。所以说是可以拿到工资的，具体结算办法可以咨询公司。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师|
专职律师，6年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
工资，工资按月计算，没做满一月的怎么算
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你是老板当然你说的算喽···我记得在工厂上班时候是按28天算的...
陕西在线咨询顾问团
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工伤本人工资不满十二个月怎么计算
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关于工伤本人工资不满十二个月这个问题《工伤保险条例》没有明确，但一些地方按如下方式处理，比较公平： 关于“本人工资”问题，职工因工作遭受事故伤害或患职业病（下称“工伤或工亡”）前十二个月内缴费不足十二...
四川在线咨询顾问团
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童工，店内规定做满三个月，未满三个月，扣不扣工资
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1双方签订的劳动合同；2工资卡工资存折单位盖章确认的工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
一个月内工作满一个月单位不发工资怎么办?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可由所在单位（30日内）或个人（1年内）向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列...
新疆在线咨询顾问团
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试用期不满一个月工资怎样算有工资吗
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退...
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