企业员工工资扣税方法
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1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在500...
企业年金是从工资里扣吗
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企业年金会从工资里扣除个人部分。 1、企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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员工离职扣工资合法吗
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企业不按时发放工资, 扣工资是违法的吗?
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属于违约,工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提...
企业给个人回扣,企业是否违法
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企业的行为触犯了行贿罪。对于行贿给回扣一般都是属于犯法的行为,只要造成他人的利益受到了伤害,同样也会...
私人企业扣不扣工资怎么办
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劳动者可以到劳动管理部门进行投诉,要求补发克扣的工资。...
不明白,就问一问
企业扣工资违法吗,律师怎么看
破产企业的员工工资怎么办
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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请事假扣工资吗
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企业扣多少违纪员工工资
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1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
企业员工违反规定扣工资算工伤吗
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根据劳动合同关系的持续时间,一年支付一个月工资,半年支付半个月工资的标准计算。不到半年的按半年算,超过半年不到一年的按一年算。...
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员工急辞工企业可以扣工资
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员工急辞工企业不可以扣工资,劳动者主动提出辞职,用人单位克扣劳动者的工资是违法的,如果因为劳动者的离...
企业扣员工社保给员工这样属于违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,...
企业不给员工工资条是否违法
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企业不给员工工资条是违法的。企业在给员工发工资时,应当书面记录支付其工资的数额、时间、领取者的姓名以...
企业所得税税前扣除管理办法
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企业所得税扣除标准
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企业借集资为由扣发职工工资是违法的
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企业采取集资的方式发展生产,解决自身经济来源不足是可以的,但应由职工自愿参加,不允许强行集资,更不能以扣发职工工资的方式强行集资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
《企业违法辞退工资标准》要扣除多少?
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用人单位非法终止劳动合同,劳动者可以获得经济补偿,标准是经济补偿的两倍。...
企业违反公司扣工资的规定
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《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险...
工资里扣企业年金有多少
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工资上扣的职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保...
企业试用期员工不给转正工资算违法吗
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不违法,只要试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,且不低于用人...
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延迟工资发放违法吗
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社保从工资里扣吗
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违法吗?台资企业
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违法,可以向劳动部门投诉。企业原因不能歇年假要给3倍工资。...
企业工资可以扣工会费吗
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按照法规,”工会“属于员工组织,不属于企业内的”编制“机构,也就是那是员工自觉建立的”团体“,不是企业主领导管理的组织,工会费是“工会成员”,自己决定(表决)通过所制定的关于维持组织活动,费用既不是企...
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包工头扣农民工工资违法吗
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违法。根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
外资企业变更法人需要什么资料
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扣押企业物品可以抵扣工资吗
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扣押企业物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...
私企企业法定节假日没上班扣工资合法吗
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是...