事假15天合同自动解除
图文963人已浏览
法律上没有这样的规定。...
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
图文74人已浏览
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
针对事假多少天能解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同怎么写
视频2,049人观看
协商不一致能否解除劳动合同
视频4,448人观看
事假多少天可以解除劳动合同
问答584人已浏览
关于事假多少天可以解除劳动合同,相关法律中没有明确的规定时间。劳动者请事假,应当有正当理由,无论请多长时间,均不构成用人单位解除合同的法定理由。但用人单位对理由不充分的请假,可以不予批准。事假期间,可...
劳动合同解除到解除多长时间劳动者才能提前几天到
图文150人已浏览
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
劳动合同解除权一般要提前多少天给
图文87人已浏览
劳动者行使劳动合同的任意解除权的,并不需要提前通知单位,可以立即与其解约;如果是预告解除的,才需要提...
不明白,就问一问
事假多少天能解除劳动合同,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,259人观看
单位解除劳动合同赔偿
视频1,366人观看
非法解除劳动合同认定
视频3,518人观看
事假多少天可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
关于事假多少天可以解除劳动合同,相关法律中没有明确的规定时间。劳动者请事假,应当有正当理由,无论请多长时间,均不构成用人单位解除合同的法定理由。但用人单位对理由不充分的请假,可以不予批准。事假期间,可...
请假多少天解除劳动合同
问答584人已浏览
1、现在没有开除的说法,只能是解除劳动合同。而解除劳动合同必须通过书面形式,企业以口头转告的形式来通知解除劳动合同是无效的。 2、企业与员工解除合同,必须在法律允许的条件下,否则企业需要支付赔偿。 3...
针对事假多少天能解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
图文164人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
员工多少天不上班解除劳动合同是合理的
图文112人已浏览
员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的解除劳动合同是合理的。...
事假休息三个月劳动合同解除可能性有多大
图文77人已浏览
事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
被迫解除劳动合同条件
视频2,564人观看
解除劳动合同赔偿标准
视频4,312人观看
遇到事假多少天能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假多少天可以自动解除劳动合同
问答584人已浏览
1、关于事假多少天可以解除劳动合同,劳动法中没有明确的规定时间。 2、这个事假多少天或旷工多少天辞退是公司章程或规章制度中规定的,一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解...
旷工多少天,能解除劳动合同?
问答584人已浏览
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
旷工多少天才能解除劳动合同
问答584人已浏览
1982年,基于计划经济体制,国务院颁布了《企业职工奖惩条例》,赋予用人单位处罚员工旷工的权利。目前,《企业职工奖惩条例》已被国务院废除,《劳动法》对旷工没有明确规定。在实践中,用人单位经常在用人单位...
病假期间的劳动合同能解除吗
图文101人已浏览
除过失性辞退外,劳动者患病期间用人单位单方面解除劳动合同违法,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经...
产假多久后可以劳动合同解除?
图文143人已浏览
产假后劳动者在哺乳期用人单位不得解除劳动合同,除非员工自愿离职。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
视频3,111人观看
因公司原因解除劳动合同
视频2,125人观看
事假连续请假多少天是可以解除劳动合同的
问答584人已浏览
1、关于事假多少天可以解除劳动合同,劳动法中没有明确的规定时间。 2、这个事假多少天或旷工多少天辞退是公司章程或规章制度中规定的,一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解...
员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,病假期内是否解除劳动合同
问答584人已浏览
员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,法律并没有明确规定。但因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
遇到事假多少天能解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法最多可以多少天事假
图文347人已浏览
没有明确的法律规定。事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者...
解除劳动合同赔偿金标准
视频2,527人观看
公司旷工多少天能解除劳动合同
问答584人已浏览
过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,劳动法没有规定多少天可以开除,只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合...
拖欠多少天工资能解除劳动合同
问答584人已浏览
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料。然后去你公司调查了解,事情属实他...