公司注销员工补偿不同意如何办
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公司注销员工补偿不同意可以先行协商,或到劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调,以及向仲裁委员会...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作5年公司倒闭怎么赔偿
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企业破产对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作5年公司撤销员工如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司撤销岗位要补偿员工吗
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1、公司裁撤岗位和劳动者解除劳动合同的,要给予员工一定的经济补偿,一般是工作满一年支付一个月工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>撤销员工解散公司还能得到补偿吗
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公司解散员工有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工做了一年公司要员工提出辞职,如何补偿
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关于员工做满一年辞职能否获得赔偿的问题,首先需要弄清楚劳动者提出辞职的理由是什么,在用人单位没有过错...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作5年公司撤销员工如何补偿,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工在公司工作5年搬迁我该如何赔偿他们
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如果用人单位是从一个城市搬迁到另外一个城市的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的,劳动者工作了5年,用人单位应当支付5个月的工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在企业撤销公司对员工的补偿
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根据国家规定,对不同员工的补偿是不一样的。如果原来事业单位被转为企业,那么按照制度会继续被聘用,过渡时五险一金等也会由单位安排好。只是合同也要重新签订;如果想要离职的,也可以协商之后,单位签订解聘协议...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作5年公司撤销员工如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作5年的员工辞退
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一、因为严重违法违纪,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>5年员工辞退补偿标准
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5年员工辞退补偿标准: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>工作5年出现员工打架被开除有补偿金吗
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劳动者在厂里干了5年后因打架被开除,如果属于过错性辞退的,没有补偿金。如果属于无过错性辞退,则有补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作5年公司撤销员工如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工如何赔偿, 员工在公司工作超过10年, 公司应该怎么补偿
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>办事处撤销,员工该如何补偿
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工在公司里工作15年如何赔偿
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可以向公司主张12个月的经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿公司无故辞退员工?
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公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定,每满一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤申请如何撤销
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还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人向劳动局提交撤回工伤认定的申请。我国法律规定,工伤认定程...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司撤销原退休,员工如何管理
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1、员工退休后,和用人单位的劳动关系终止。所以公司撤销后解散的,不需要对原退休员工进行安置。退休员工领取基本养老金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工员工公司倒闭了,如何补偿?
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员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作5年公司撤销员工如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员工作十年补偿标准是什么
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用人单位裁员,劳动者在其公司工作十年的,用人单位应当赔偿十个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询公司该如何对员工进行补偿公司该如何对员工进行补偿
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公司该如何对员工进行补偿? (一)合法裁员的经济性补偿: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作6个月-1年之间的员工被裁员公司应该如何补偿?
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1、劳动合同法相关规定有,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人...
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