单位解除员工劳动合同社保应该怎么交纳
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
怎样解除劳动合同，解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
员工违反劳动纪律单位解除劳动合同应该赔偿吗
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根据《劳动法》第25条，员工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 1.企业在与员工签订劳动合同时，应让员工充分了解员工手册的内容，并用签字等形式将学习过程加以固定，特别是奖...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
员工提前解除劳动合同需要赔偿单位吗
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，需要赔偿相关的费用。主要包括： (...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工违规被解除劳动合同，单位是否赔偿
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公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
解除劳动合同单位应该怎么赔偿员工，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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本单位解除员工劳动合同的应赔偿标准
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1、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的，那么不用支付经济补偿金或赔偿金； 2、如果单位是违法解除劳动合同，辞退劳动者的，那么劳动者可以要求支付单位经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
湖南在线咨询顾问团
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单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同，单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
上海在线咨询顾问团
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单方劳动合同解除应该怎样赔偿
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1、公司单方面解除劳动合同，如果是由于劳动者的过错而解除的，则不需要赔偿。 2、劳动者因为用人单位的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位主动提出与员工解除劳动合同,员工应该注意什么
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单位主动提出与员工解除劳动合同，员工应该注意如下： 1、公司提出解除劳动合同，公司可以主动提出解除劳...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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合同解除应该怎么做
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
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单位解除无固定期限劳动合同员工应该怎么维权，应该怎么赔偿？
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【法律意见】 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
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员工调动工作岗位解除劳动合同，单位赔偿吗
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若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议，后不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合...
浙江在线咨询顾问团
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单位不同意解除劳动合同又不让员工离职，员工应该怎么办，怎么赔偿
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1，解除劳动关系，你们只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 2，你们有权要求单位给予经济补偿，《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
湖北在线咨询顾问团
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单位解除员工解除劳动合同原因怎么写合适
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(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位一般应该怎样和员工协商解除劳动合同？
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单位在具备解除劳动合同的条件下可以以书面形式通知劳动者解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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用人单位违法解除劳动合同，员工应该怎么办？
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用人单位违法解除解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付赔偿金。赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，...
安徽在线咨询顾问团
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该辞退员工怎么赔偿，用人单位违法解除劳动合同
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1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本...
台湾在线咨询顾问团
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单位与员工解除劳动合同需要承担什么赔偿
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单位与个人解除劳动合同的补偿如下：经济补偿金=工作年限×月工资（工作年限超过12年的，按12年计算）...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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合同没到期单位解除劳动合同，员工怎样赔偿
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如果《劳动合同》正好到时，用人单位解除《劳动合同》，甲乙两方都无违约，互不赔偿。如果《劳动合同》无到时，用人单位一方面解除《劳动合同》，单位应该支付赔偿金。赔偿金的金额按照员工在该单位每工作2年，支付...
安徽在线咨询顾问团
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单位跟员工解除劳动合同，员工不同意，公司怎么赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
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