公司可随意辞退员工嘛?试用期辞退要给补偿吗?
图文40人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司公司在试用期的员工可以随便辞退吗
图文116人已浏览
公司试用期可以辞退员工,但是需要具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期公司可以随意辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,725人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,659人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司可随意辞退员工嘛?试用期辞退要给补偿吗?
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司是否能随意辞退试用期员工?
图文23人已浏览
公司不能随意辞退试用期员工,劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司单位可以随意解除试用期吗
图文170人已浏览
单位不可以随意地与试用期员工解除劳动合同,必须符合下列情形才能解除:员工在试用期间被证明不符合录用条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司可以随意辞退吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,907人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,782人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,838人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询可以被随意辞退吗,试用期被辞退怎么办?
问答584人已浏览
一、试用期可以被随意辞退吗在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的; 3、劳动者严...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司可随意辞退试用期员工吗,辞退试用期员工会有经济赔偿吗
问答584人已浏览
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,是否有经济补偿,视具体情况而定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司可以随意辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以随便辞退试用期内的员工吗?
图文19人已浏览
在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位可以试用期随便辞退员工吗
图文156人已浏览
在试用期中,除劳动者有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可随意辞退试用期员工吗,法律是如何规定的
图文10人已浏览
试用期内被辞退有补偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
视频6,028人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
视频5,829人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期公司可以随意辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以随时辞退员工在试用期试用期之内
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退是否可以随意解除
问答584人已浏览
试用期内,单位并不能随意解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以无故辞退人吗企业可随意辞退试用期内员工吗
问答584人已浏览
试用期内可以无故辞退人吗企业不可随意辞退试用期内员工。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕公司可以辞退吗?辞退了公司有赔偿吗?
图文29人已浏览
怀孕期间,单位无权单方解除合同,可以向劳动局申请劳动仲裁解决处理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期间怀孕了可以辞退公司吗?
图文7人已浏览
一、试用期怀孕公司能辞退吗 1、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,787人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
视频4,918人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位只签订试用期合同违法吗?公司可以随意辞退试用期员工吗
问答584人已浏览
现在的企业为了对应聘者进行考察和融合,会和刚开始工作的员工签订试用期合同,这样可以方便双方的双向选择,但是有的企业只签订试用期合同,那么单位只签订试用期合同违法吗?公司可以随意辞退试用期员工吗?北京市...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格可以辞退吗试用期不合格可以随时辞退吗
问答584人已浏览
员工在试用期内不符合就业条件的,可以依法解雇。但用人单位应当证明劳动者不符合就业条件,并向劳动者解释原因。《劳动合同法》第二十一条在试用期内,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者有本法第三十九条、第四十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司可以随意辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月试用期内可以辞退吗?还是公司不能任意辞退
图文13人已浏览
对被录用的人来说,在用人单位和劳动者双方的关系中,试用期是个矛盾比较多的环节。因为在试用期间,由于没...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,901人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位在试用期内随意辞退员工可以随便辞退员工吗
问答584人已浏览
也是不能随便辞退员工的,在试用期单位需要证明员工不符合录用条件才可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期辞退员工可以随意吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》 第三十九条的规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。在该条,将试用期不符合录用条件与严重违反用人单位的规章制度等严重行为并列,表明法律对于用人单位与劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询