交社保但是没有签订合同
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
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不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同,但是有交社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没有签订, 但是劳动合同已经签订
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关键是有证据证明公司招聘人员对你的承诺。其次,自08年2月起,用人单位仍未与职工签订书面劳动合同的,应当自2月1日起每月支付2倍的工资。另外,根据新的劳动合同法实施条例规定,2008年9月18日起,自...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定没有签订劳动合同不买社保合法吗
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劳动法规定不签订劳动合同不缴纳社保不符合法律规定。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和公司签了劳动合同,但是没有交社保,可以告公司吗
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用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同,但是有交社保,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,但没有交过社保,合同期内是否有效
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同,但是有交社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有劳动合同但是没有续签有补偿吗?
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劳动合同期满不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了艺人合同但没有劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同没有交社保,如何举证有事实劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在事实劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同,但是有交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同, 社保也没有缴纳, 但有交社保的合同问题
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其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,可以要求用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同但没有交过社保,可以补缴社保吗?
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没签劳动合同没缴社保,离职可以要求补缴社保吗?公司跟员工确定劳动关系后,没签劳动合同也没缴纳社保的,只要一直没有依法购买社会保险,员工离职时可以要求求公司进行补缴。 按规定,公司必须要为员工购买社保,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,但签了合同,但没有参保
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有没有约定不交社保
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劳动合同不可以约定不交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。即使劳动者不想参加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同每年一签,已经连续10年但是没交社保
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没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订后没有正式签订劳动合同,但是没有正式签订合同怎么办
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但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>但是不签订劳动合同,不交社保,可以吗
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不签订劳动合同就可以缴纳社会保险。企业只要存在劳动关系,就必须履行劳动法规定的义务。不积极履行的,员工可以向劳动监察部门投诉。 用人单位应当自成立之日起30日内,凭营业执照、登记证或者单位印章,向当地...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同,但是有交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法没有签订劳动合同15年
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公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的,并且诉讼时效是2年,应自知道对方违约起起算,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同社保但是社保交了算不算违法?
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(1)合同的主体不同。集体合同的一方当事人是企业行政方面,另一方必须是职工自愿结合而成并具有法人资格的工会;劳动合同的一方当事人是企业行政方面,而另一方当事人通常是劳动者个人。 (2)合同的内容不同。...
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