没签劳动合同但没有交过社保，可以补缴社保吗？

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• 问没有签劳动合同，没有交社保，可以买社保吗
  

  可以的。 用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件； 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记； 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；以上为没有签劳动合同有交社保吗的解答

• 问劳动合同没签，但没有交社保
  

  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问没有签劳动合同，但是社保和医疗保险都没有交，可以申请补缴吗?
  

  根据法律规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险，社保里面包括了养老保险，所以，你可以要求公司为你补缴之前未补缴年限的养老保险。但你要证明你们从06年就存在劳动关系，这就需要你准备好相应的材料，如劳动合同、入职证明、工资单等证明。建议你先以邮寄发函的方式要求公司为你补缴社保，在得不到反馈后，你可以到人力资源和社会保障局投诉，在其责令限期一个月内，公司仍不补缴，你可以据此解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。如果不同意，你可以申请免费的劳动仲裁。建议你马上行动，否则到了退休年龄，用人单位可以以劳动关系终止为抗辩事由，到时候，可能争取相应的权益会比较困难。

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