用人单位克扣工资劳动者可以解除合同吗
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用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同。用人单位无故克扣、拖欠劳动者的工资是违反法律规定的,用人单...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工该怎么和用人单位解除劳动合同
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动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位可以和工伤职工解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询职工后,合同期满后单位可以单方面和工伤职工解除劳动关系吗
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工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
山东在线咨询顾问团咨询我>>单位解除劳动合同,有工伤的单位给工伤工资吗
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如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的; 如果劳动者是主动辞...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>三期女职工用人单位必须解除劳动合同吗
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用人单位一般不可以解除与三期女职工劳动合同,解除的,属于违法解除,须赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以和工伤职工解除劳动合同吗?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以单方面解除与工伤职工的劳动合同和劳动合
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位可以解除劳动合同吗, 工伤单位解除劳动合同的条件包括哪些
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只要满足法定条件,可以解除工伤职工劳动合同。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》规定,具有下列情形之一的,用人单位不可以解除合同;一、停工留薪期内;二、劳动能力鉴定为一至六级(完全丧失劳动能力和大部分...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以和工伤职工解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位能解除与三期女职工劳动合同吗
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一般来说,单位不能与三期女职工解除合同《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>职工请假多长时间后,用人单位可以解除劳动合同
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按照《劳动合同法》第四十五条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国企单位依法解除职工的劳动合同可以吗
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国企单位可以依法解除职工的劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到用人单位可以和工伤职工解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工因公受伤用人单位是否可以解除与职工的劳动合同和工伤保险关系
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职工因公受伤后,用人单位一般不得解除与职工的劳动关系,但有例外情况。我国劳动法规定,劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得随意解除劳动合同。但是根据劳动部《关于贯彻...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除或者终止职工的劳动合同吗工伤后单位怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同,可以按第四十四条规定终止合同。其他情形,不得解除或者终止合同。 用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同吗?
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劳动者可以继续与用人单位协商解除劳动合同,无法协商的情况下,正式员工就必须提前30天递交书面离职申请,试用期员工需要提前3天告知用人单位,到期后方可离职。 另外,劳动者也可以收集用人单位过错证据(符合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位单方解除劳动合同,员工可以要求补偿吗
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可以要求两倍经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月,补交社保。 经济补偿金=补偿时间*你离...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位应以劳动合同排除工伤保险吗?
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用人单位不能以劳动合同来排除其缴纳工伤保险的责任。若单位在合同中免除自己的法定责任、排除劳动者的权利...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询工伤职工劳动合同解除,用人单位该怎么赔偿
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工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。 根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一,工伤职工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工劳动关系确认后,用人单位可以与职工解除劳动关系吗?
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工伤职工中,一级至四级伤残的,保留劳动关系至达到退休年龄并办理退休手续时止;五级、六级的,经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以和工伤职工解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能解除工伤员工的劳动合同吗
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劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤前提下,可以用人单位提前解除劳动合同吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同,可以继续在用人单位上班吗
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>16,487位在线律师最快3分钟内有回复
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