试用期解除劳动关系该如何补偿?法律该如何规定?
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根据实施条例>第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期间公司不正常解除劳动关系如何维权
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依然可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期如何解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同中的试用期时间是如何规定的, 如何解除劳动合同试用期关系
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一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系试用期期限如何约定
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劳动关系试用期期限约定如下:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期如何解除劳动关系,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询试用期解除劳动关系的情形?试用期解除劳动合同条件是什么
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。我们都知道上班是有试用期一说,相信很多人也遇到过上了几天班突...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕劳动关系可以解除吗
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如果试用期的女职工怀孕,但存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。除此之外,用人单位解除劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期如何解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内怀孕劳动关系可以解除吗
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劳动者在试用期间怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司如何解除劳动合同试用期
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(1)用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期解除劳动关系有什么需要注意的吗?
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试用期解除劳动关系注意事项:劳动者预告解除的,应当提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位与劳动者协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到试用期如何解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劳动关系解除是否有补偿
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1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2、劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间,员工试用期劳动关系解除,有时解除劳动关系的证明怎么写
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试用期解除劳动关系证明的作用是证明与原单位解除劳动合同后目前没有劳动关系,可以申请失业金、经济补偿金或赔偿金。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工可以随时提出解除劳动关系吗?
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试用期间员工可以提出解除劳动关系。劳动在试用期提出解除劳动合同,需要提前三日通知用人单位;也可以与用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位在试用期内可以随意解除劳动关系吗?
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劳动者还处在试用期内的,单位不可以随意解除劳动关系。但劳动者有以下情形之一的除外:在试用期间被证明不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司在试用期解除劳动关系应该如何补偿员工?
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根据《》及《》明确规定,劳动者在试用期期间有以下情形之一的,用人单位可以解除,但是应当向劳动者说明理由: (1)在试用期期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签劳动合同解除劳动关系怎么办?
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关于你问的试用期未签劳动合同解除劳动关系怎么办这个问题我来告诉你吧。根据劳动合同法,劳动合同只约定试用期,则试用期视为劳动合同期限,因此,也就视为签订了劳动合同,这个要得到双倍补偿经的赔偿很难!如果一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期如何解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满不续签劳动关系如何解除
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自动离职解除劳动关系是如何回事,如何解除关系
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动关系有补偿吗,法律是如何规定的
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在试用期中,用人单位违法解除劳动关系要支付赔偿金,经济补偿为半个月工资;劳动者在试用期提出离职解除劳动关系的,企业不需支付补偿金;在试用期间证明劳动者不符合录用条件的,企业可以解除劳动关系不需要支付补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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