签的劳务协议被公司辞退能不能赔偿
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如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约...
公司让签无偿辞退协议合法吗
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根据相关法律法规规定,劳动用工单位提出签订无偿辞退协议的行为并不符合法律规范,用人单位若确有必要解除...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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员工与公司签订协议被辞退了公司需赔偿吗?
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
签了三方协议被公司辞退怎么办
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与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
被公司辞退应该签什么协议
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员工被辞退需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该包...
不明白,就问一问
公司辞退没签赔偿协议咋办。,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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没有跟公司签合同没签合同没买社保被辞退咋办?
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
试用期被辞退没签协议有赔偿吗
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试用期没签合同被辞退有补偿。 根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
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赔偿协议到期后没付款咋办
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按协议办事,不履行协议,可起诉,同时在诉讼中可以跟对方索要违约金。...
公司辞退了我签了离职协议怎么办?
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如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面...
二年内退休,公司辞退咋办
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涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金等相关费用...
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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辞退没有公司辞退没有公司什么赔偿
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违法辞退,用人单位需要承担经济赔偿金(1年赔偿2个月工资)并按照失业保险金的规格支付失业损失。...
公司没签协议能退股
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是的。即使没有签订合同,股东名单中也应该有一个名称,可以作为证据证明股份,然后按照一般的流程进行。 有限责任公司的股东对认购的出资额负责;股份有限公司的股东对认购的股份负责。《中华人民共和国公司法》 ...
被公司辞退应该签什么协议
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员工被辞退需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该包括:解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间、是否支付经济补偿金额、协议双方确认。解除劳动合同协议书应...
公司解散没钱赔偿咋办?
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公司解散不是没钱赔偿的。但若公司解散清算后,确认公司无可供清偿债务的财产除外。根据相关法律规定,公司...
不签保密协议会被公司辞退吗
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不签保密协议不会被公司辞退 。具体原因如下: 1、公司在职员工强迫签保密协议:员工不同意签保密协议的...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司辞退员工有哪些补偿
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公司辞退了我签了离职协议怎么办?
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如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。 相关...
被公司辞退,没有签劳动合同,找了赔偿协议,补偿金还是工资
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被公司辞退,只要有基本的证据就可以申请仲裁,索要补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。 法律依据:《劳动合同法》 第...
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签辞退赔偿协议需要注意什么
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在正式签署辞退赔偿协议之际,我们应当特别关注以下几个要点:保障协议的合法效力。首先,您要寻找与所在用...
公司要裁员辞退我怎么补偿
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没签保险公司要辞退我有赔偿吗
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一是工作8年未签劳动合同应该视为是无固定期限劳动合同关系了,公司无故辞退你属于违法解除劳动合同关系,可以依照劳动合同法第87条规定给予双倍经济补偿;二是公司未为员工建立社会保险关系属于违法侵权行为,员...
公司辞退人员,合同没签,怎么赔偿
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...