请了15天病假计算工资的方法是什么
图文534人已浏览
请了15天病假工资计算如下: (1)连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算; (2)连续工龄满二...
杨玲玲律师|团队负责人,5年经验咨询我>>编职工病假14天怎么计算工资?
图文328人已浏览
与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对病假15天工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
视频2,481人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询上诉期限15日如何计算
视频5,927人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询病假15天如何计算工资
问答584人已浏览
还需要了解更多详细的资料,可以来电咨询,工资应当按本人工资全额发放。 根据公司《规章制度》病假每一年度,每个员工可请有薪病假15天,每月病假3-10天按1/2工资计算。根据劳动合同法第四十条有下列情形...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>计算婚假是3天还是15天
图文161人已浏览
婚假是一至三天,职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算隔离14天工资
图文432人已浏览
在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假15天工资如何计算,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
视频6,691人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年退休工资如何计算
视频3,652人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资压15天合法吗
视频9,428人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工病假15天计算工资
问答584人已浏览
四、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>病假15天工资怎么计算?
问答584人已浏览
四、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假15天工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请事假15天怎么算工资
图文310人已浏览
员工请事假十五天的工资应当要扣除,要用员工原本的月工资总额除以一个月总工作天数作为日工资,之后扣除十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险一金如何在员工病假期间工资计算
图文678人已浏览
职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假15天算周六周日吗
图文4,757人已浏览
病假的15天可以包括包括周六、周日在内。 职工可以享受3个月到24个月的病假,根据职工工作年限来具体...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院上诉15天期限怎样计算
视频5,335人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辽宁婚假是10天还是15天
视频3,980人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假15天工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假15天怎样计算工资
问答584人已浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:职工病假工资怎么计算?企业应依据劳动法及相关解释: 第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一天病假工资如何计算
问答584人已浏览
计算公式:3000除以21.75等于1天工资,病假基数是80%:3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2779.31。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>三天病假工资如何计算
问答584人已浏览
职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假工资最低标准(保障金)如何计算
图文194人已浏览
职工的病假工资固规定最低标准:根据第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>答辩期限15天是如何计算?
图文908人已浏览
答辩期限从收到起诉状副本之日起开始计算,如果中间刚好是法定节假日,仍应计算在期间之内。如果第十五天是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
视频4,621人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假一天工资如何计算?
问答584人已浏览
①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一天工资如何计算
问答584人已浏览
一、医疗期期间有多长 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假15天工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假工资计算公式如何
图文334人已浏览
一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数,那么请事假应该扣除的工资应该为:劳动者本人的月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故误工费如何计算
视频1,292人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询请两天病假如何计算工资
问答584人已浏览
关于请两天病假怎么算工资你可以看看这个: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%; (3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>病假15天工资计算方法是什么
问答584人已浏览
①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询