物业公司员工上班期间受伤该如何处理
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属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班摔伤如何赔偿
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劳动者在上班的过程中摔伤的,用人单位可以申请工伤的认定,工伤认定后再做伤残鉴定,伤残鉴定结果出现后就...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工上班摔伤,公司如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司上班员工下楼梯摔伤算不算工伤?
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1、职工外出学习休息期间受到伤害是否为工伤,法律没有明确规定,司法实践中职工外出学习期间受到第三人伤害倾向于认定为工伤。 2、职工外出学习期间系用人单位外派,依据工伤保险条例第十四条,职工因工外出期间...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>上班路上摔伤上班公司应该给工资吗
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根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班期间摔倒受伤
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员工如果是在上班时间、上班地点由于上班原因摔倒的话,那么是属于工伤的。用人单位应该在三十天之内申请工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上班摔伤,公司如何处理,律师怎么看
公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询早上上班在路上摔伤是否构成工伤如何处理
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上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工喝酒后上班摔成骨折后工人如何处理
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上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资在疗养期间,要照付你工资和奖金。你去医院就诊时的交通费是可以报销的去医院看病的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上班摔伤,公司如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理上班期间被公司隐性裁员
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遇到企业隐性裁员员工应该与其协商赔偿处理,处理不成可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班两天工地摔成重伤,工伤如何申请
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在工作中注意搜集以下证据: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何处理员工上班猝死事件
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用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工上班摔伤,公司如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班途中自己摔伤算工伤吗上班途中摔死能不能认定为工伤, 如何处理
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非交通事故且本人不承担主要责任的,不能认定为工伤,上班途中摔死不算做工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司上班受伤公司应该怎么处理
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1申请工伤认定 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班的途中摔伤,车上人员应该如何处理?
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如果符合如下情形,属于工伤,到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工上下班工伤如何认定
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在上班时摔伤怎么赔偿
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上班摔伤属于工伤,要申请工伤鉴定索要赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司之间欠款如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工上班期间摔伤,劳动者如何举证?
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《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司摔伤应该如何赔偿?
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一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上班摔伤,公司如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老人在公交车上摔伤该如何处理
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1、如果老人摔倒完全是因为自身原因或者第三人造成的,比如没看路摔倒、自身疾病原因摔倒、被人推倒等,公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工在上班期间在公司门口从车上摔伤,公司是否需要赔偿,怎么处理
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属于工伤,可以要求公司赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班摔骨折如何赔偿?
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上班摔骨折了,如果缴纳了保险的,由工伤保险基金和用人单位分别支付相应的赔偿费用;未缴纳保险的,由公司支付全部赔偿费用。根据《工伤保险条例》第十二条规定,工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例...
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