我在公司上班受伤,请问有了工伤认定书离职可以吗
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先不要离职,等在申请劳动能力鉴定,鉴定结果出来后再离职也不迟。...
员工上班路上自己摔伤,公司如何处理
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员工上班路上自己摔伤的,应当先治疗,之后申请工伤认定,公司可以基于其在治疗期间的假期。根据法律规定,...
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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2022年在公司上班摔伤在哪申请工伤认定
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1、职工发生工伤事故后,用人单位可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工伤认定申请表》等材料;职工或者其近亲属在一年内向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定;提交工伤...
上班路上公交车上摔伤,如何认定工伤
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《工伤保险条例》第14条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
在工地上班,意外摔伤至骨折,请问保险公司如何理赔
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食...
不明白,就问一问
员在公司上班摔伤,请问工伤认定受理通知书该如何写,律师怎么看
在上下班途中工伤认定是怎样的
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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上下班途中受伤算不算工伤
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在公司上班如果受伤了如何办理工伤认定
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《》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...
员工在上班途中受伤,如何认定交通事故导致工伤
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根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通...
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同事回家时摔伤了,问公司员工上下班受伤是否算工伤
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1、上下班途中,非本人责任的交通事故才算工伤; 2、上下班途中非交通事故受伤,不算工伤。《工伤保险条...
员工在公司摔伤,公司不给员工鉴定工伤要该如何办
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如果公司不为你申请工伤鉴定,你可以在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动局(社会保障局)提...
我在工地上班的时候摔伤,请问认定工伤的要求
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工作时间是认定工伤条件之一:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。 虽然不在工作时间、工作场...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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请问工伤认定书上上班期间途中意外受伤
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决定书范本申请人:**职工姓名:**性别:**年龄:**号码:******用人单位:*****职业/工种/工作岗位:******事故时间:****年**月**日事故地点:诊断时间:****年**月**...
我在公司上班发生工伤事故,请问工伤认定发现姓名写错了如何办
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要能够证明该员工与公司存在劳动关系就不影响工伤认定。但还是要及时到劳动局改过来。...
在建筑工地上班时受伤工伤赔偿决定书如何书写
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甲方(用人单位): 乙方(工人):,男,岁,身份证号: 乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即将乙方送往医院抢治,经治疗后复查,现无大碍,为妥善解决乙方受伤事...
员工下班路上摔伤公司该怎么处理
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员工在下班路上受伤公司如何处理先治疗,申请工伤认定,争取工伤保险赔偿。员工在上下班途中,受到非本人主...
物业公司员工上班期间受伤该如何处理
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属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工...
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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员工在公司上班期间工伤如何处理
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
我在上班时摔伤,公司一直不给我报工伤,请问公司不给员工报工伤怎么办
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我可以帮助到您,如有需要可电联。 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定...
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员工在公司受伤的,请问哪些情况可以认定工伤
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根据劳动部关于发布〈企业职工工伤列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤: (1)从事本单位日常生...
交通事故人受伤误工费如何理赔
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请问工地上受伤在哪认定工伤
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异地施工受伤工伤的认定,要根据是否参加工伤保险具体分析: 1、参加工伤保险,则在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,按参保地标准赔偿; 2、没有参加工伤保险,则在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并...
在上班途中工伤认定写外伤应该如何样
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医院病历只是证明治疗情况,是否构成工伤是看是否在工作时间工作场所发生的事故或上下班路上受到伤害等视为工伤的情况。...