没签劳动合同两人可以签两个劳动合同吗
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不可以。劳动者不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拖了两个月工资怎么办没签劳动合同?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对两年没签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询两年没签劳动合同怎么办?
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你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金,补缴社保,支付双倍工资和经济补偿金和加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>入职没有签订劳动合同超两年怎么处理
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入职没有签订劳动合同超两年的,劳动者可以要求用人单位每月支付来两倍的工资,并在自用工之日起满一年后,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过一年没签劳动合同没签劳动法
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超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两年没签劳动合同怎么办,律师怎么看
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同两年没续签怎么办
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>两年没签劳动合同咋办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。两年没签劳动合同,公司单方面降...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对两年没签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没签,辞职,怎么办
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没签劳动合同,可以随时离职,但是需要书面通知该单位;个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同,拖欠工资没有签劳动合同怎么办?
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公司未签劳动合同,劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资,员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没签公司不签怎么办
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1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到两年没签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司两年没签劳动合同怎么办
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同,视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班两年两年没签劳动合同辞职怎么办
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1、母、子公司是两个独立的法律主体,你要主张签订无固定期劳动合同,必须满足已经跟母公司连续两次签订固定期劳动合同的条件; 2、你自己申请辞职的话,根据劳动合同法的规定,单位是无需支付经济补偿的; 3、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职两年没有签劳动合同怎么办?
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由于公司原因,自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者双倍的工资;一年以上的,应当支付十一个月的双倍工资,视为签订无固定期限的劳动合同。 用人单位不支付双倍工资的,劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
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主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作两年没有签劳动合同如何赔偿?
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用人单位用工2年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作两年了,没签劳动合同怎么办
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你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金,经济补偿金和加班工资,补缴社保和支付双倍工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>两年没有签劳动合同
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)。根据劳动法规定用人单位自用工之日起超过一个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两年没签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两年没签劳动合同还可以告吗?
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两年未签订劳动合同可以主张双倍工资。 法律规范,超过一年未签订劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司年满两年没有签劳动合同怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>两年没签劳动合同怎么补偿
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两年没有签劳动合同,劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
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