没有签订劳动合同怎么赔偿，没有签订劳动合同
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你好，公司做法违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
为签订劳动合同被辞退有赔偿吗？做了10年了
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无故辞退，可以要求经济补偿，即10个月工资。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签了两年, 现在不做了, 有没有赔偿
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是的，形成了无固定期劳动合同，并可以要求用人单位给您签订书面的无固定期劳动合同，且从你开始工作的第二月开始到满一年止，因给你支付双倍工资。现在如果协商辞职，可以要求公司再补偿你六个月的平均工资（按照在...
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没签劳动合同两年了,还赔偿双倍吗
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没签劳动合同两年了，还赔偿双倍。 法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签劳动合同干了两年
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1.申请劳动仲裁；2.当事人对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉，期满...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
2022年，没有签订劳动合同做了两年怎么赔偿，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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签订两年劳动合同, 但是没有签订劳动合同
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两年期劳动合同的试用期不得超过2个月，实际约定6个月违法，属于无效。参考劳动合同第十九条规定。试用期工资1200元低于2500元正式工资的80%，属于违法。参考劳动合同法第二十条规定。缴纳押金违法。参...
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劳动合同签了两年没有签
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该劳动合同应该被认定为股东期限劳动合同，对于六个月没有签劳动合同的时间您可以从第二个月开始要求支付双倍工资差额，即五个月的工资。而签订合同的两年，由于您主动辞职，所以经济补偿金的主张不能得到支持。 从...
宁夏在线咨询顾问团
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2022年工厂倒闭，怎样赔偿，没有签劳动合同。
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每年一个月的经济补偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我有两年没有签劳动合同，开除了我，公司怎么赔偿
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单位未签订劳动合同，也没有办理社保，可以联系劳动保障局申请仲裁，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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两年内签劳动合同必须要做两年么
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劳动合同签了两年，就要做两年。这是基本的合同意识。如果确实不想在单位工作的，可以提前向单位申请辞职。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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遇到2022年，没有签订劳动合同做了两年怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年怎么赔偿在工作未签订劳动合同
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未签劳动合同的赔偿，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团
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签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的，并且诉讼时效是2年，应自知道对方违约起起算，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团
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2022年签订劳动合同3年5年有没有什么利弊
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1、没多少利弊区别，三年或者五年的试用期都不能超过六个月。 2、劳动合同是约束双方的，劳动法规定，如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同;长短主要取决你自己的发展规划，每次重新签订合同，双...
吉林省在线咨询顾问团
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公司没有签订劳动合同有七年多了，怎么赔赏
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可公司支付11个月的双倍工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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第一年没签劳动合同第二年签了有赔偿吗
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在这种情况下，员工有权获得相应的经济补偿金，并且还可索取未签定劳动合同时应支付的双倍工资。假如并无签...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动合同签订7年没有签劳动合同
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劳动合同解除后同一用人单位继续留用劳动者工作7年如果双方未签订劳动合同可以视作用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同需要支付的双倍工资最多11个月。 超过一个月用人...
澳门在线咨询顾问团
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2022没有劳动合同多少年没加工资不做了有赔偿吗？
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如果公司有违反劳动法的地方，可以主张被迫解除劳动合同，这样可以有一年一个月的经济补偿金...
河南在线咨询顾问团
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遇到2022年，没有签订劳动合同做了两年怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年，无劳动合同签订，工作1年可否要求赔偿
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可以搜集关于你们之间的劳动关系和入职时间以及工资标准的证据，向单位主张未签订劳动合同的双倍工资差额。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
在公司做了10年，没有签订劳动合同，会怎么处理
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符合以下情况，用人单位不签订劳动合同的，应该承担相应的责任。 《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳...
湖南在线咨询顾问团
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没有添订劳动合同,已经做了两年,突然被老板辞退,有什么赔偿
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用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同。现有的《劳动合同法》规定：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可...
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