辞退和协商解除的内容
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离职,意味着劳动关系的结束,离职的方式有四大类:劳动关系终止协商解除劳动关系用人单位解除劳动关系和员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退和协商解除有什么不同
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辞退和协商解除的区别分别有: (1)运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以...
覃家亮律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对协商解除算是被辞退么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询被辞退协商解除怎么办
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协商解除不算是被辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>协商辞职算辞退吗
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协商辞职算辞退。 如果是用人单位主动与员工协商解除劳动合同的话,那么就算辞退,但如果员工主动提出协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退和协商解除的区别有哪些
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一、辞退和协商解除的区别分别有哪些 1、辞退和协商解除的区别分别有: (1)运用主体不同:解除劳动合...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商解除算是被辞退么,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询协商解除算是被辞退吗?,法律是如何规定的
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协商解除,不算是被辞退。辞退包括过错性辞退和无过错性辞退。过错性辞退包括不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等情形;而无过错性辞退包括员工不能胜任工作等情形。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退属于协商解除?
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协商解除不算是被辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商解除算是被辞退么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是辞职,什么是协商解除劳动关系
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辞职是劳动者主动提出要与用人单位解除劳动关系,需要提前通知用人单位。 协商解除劳动关系,是指用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退算开除公职吗?
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被辞退不算开除公职。 开除公职和辞退是不一样的。开除公职是指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>协商一致辞退
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双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别: 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>股东解除协议怎么写
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到协商解除算是被辞退么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除就属于辞退吗?
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协商解除,不算是被辞退。辞退包括过错性辞退和无过错性辞退。过错性辞退包括不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等情形;而无过错性辞退包括员工不能胜任工作等情形。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除和辞退的区别
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。法定解除是指出现国家法律、法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>同时进行协商解除的,算不算劳动合同期内被辞退
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协商解除可以视为辞退。如果用人单位主动与员工协商解除劳动合同,即使辞职,如果员工主动协商解除劳动合同,也不是辞职。因此需要看谁提出的,才能确认是否属于被辞退。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同方面的纠纷,协商解除劳动合同是辞退吗
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解聘就是被辞退吗
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一、解除聘用合同不是辞退 1、辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询合伙人被除名怎么退股
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询被辞退怎么和公司协商解决
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公司违法辞退,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退和协商解除的区别有哪些
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辞退和协商解除的区别分别有:1、运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,双方还可以协商一致共同运用;辞退,只有用人单位才可能运用,劳动者没有这种权力;2、适用对象不同:解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商解除算是被辞退么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除协议与单位不和协商可以解除吗
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劳动者可以单方解除合同,不需要单位批准,用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分家协议能否解除
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询协商解除劳动合同与辞退是否一样的
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1、协商解除劳动合同与辞退不一样。解除劳动合同的方式有协商解决,单方解除。辞退属于企业单方解除的情况。企业单方解除劳动关系的,需要符合法律规定的条件。不符合法律规定解除的条件属于违法解除劳动关系。你可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>协商离职算辞退吗
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1:不能自动离职。 2:请假流程如果单位没有告知,你可以不必理睬。发生争议后由对方举证。若请假条已由部门经理签名,发生争议后可以首先不承认请过假。公司可能会举证你的请假条等书面证据证明,有部门经理签名...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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