公司破产,合法调岗降薪单位
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恶意调岗降薪劳动行政部门会责令他限期支付劳动报酬,并且进行一定的经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司调岗降薪实施方案
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一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司单方调岗降薪属于违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询单方调岗降薪属于违法吗
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公司单方调岗降薪是属于违法的。 劳动者被公司单方调岗降薪的,首先可以与用人单位协商,协商不成的,可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>单位可否单方面调岗降薪
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单位单方面调岗降薪是不可以的,单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗不调薪是否属于违法
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企业调岗不调薪的行为是否合法,可以从调整行为是否履行法定程序为依据进行程序性审查。根据《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司单方调岗降薪属于违法吗?,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司单方调岗降薪属于违法条文吗?
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公司单方调岗降薪是属于违法的。 劳动者被公司单方调岗降薪的,首先可以与用人单位协商,协商不成的,可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方调岗降薪是不是属于违法
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1、劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况,如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位,则属于用人单位的用人自主权。如果是由于内部的人际关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司单方调岗降薪属于违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位单方面单方面调岗降薪可以吗
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(一)你可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位、原工资。 (二)如果单位在你不到新岗位后拒不安排你的岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司单方面从制单位调岗降薪怎么补偿
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公司单方面调岗降薪不符合法律法规,劳动者有权要求按原劳动合同继续履行,不能继续履行的,劳动者有权解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司罢免经理属于调岗调薪吗
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不是。用人单位可以根据企业的生产经营、管理的需要,经常会对员工的岗位和薪水进行调整。这种调整是用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司单方调岗降薪属于违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方调岗降薪违法吗
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劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况,如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位,则属于用人单位的用人自主权。如果是由于内部的人际关系矛...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方调岗降薪违法吗?
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公司单方调岗降薪的做法是属于违法行为的。如果公司需要调整工作岗位和工作报酬的,应当与劳动者协商一致。公司单方变更劳动合同的,侵害了劳动者的合法权益,劳动者有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单方调岗降薪违法吗
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众所周知,用人单位和劳动者在劳动合同中约定了工作岗位和工资。公司单方面调岗降薪是否违法?如果是内部人际矛盾和利益冲突造成的强制调岗降薪,用人单位是违法的。在劳动用工中,用人单位经常调岗降薪。如果用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪必须接受吗
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女职工怀孕被公司调岗降薪,可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何处理公司调岗降薪
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公司调岗降薪,如果劳动者不同意的,可以向公司提出拒绝;如果公司强制调岗降薪的,则劳动者可以向当地的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司单方调岗降薪是否违法
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我国劳动法规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此用人单位若对你单方面调岗降薪是违法的,需要双方一致且书面同意。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪违法吗?
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降薪和未经员工同意调岗都是违法行为,单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司单方调岗降薪属于违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位降岗降薪合法吗
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未经员工同意,单位单方面调岗降薪是违法的,双方签订劳动合同是否对于调岗有明确约定,如有则应当依照劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司调岗降薪违法吗
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1、用人单位违法解除劳动关系,可要求按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条、《违反和解除劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪公司是否可以单方面调岗降薪?
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公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重大变化,原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一,单位又没有与你协商一致的,那这单方调岗降...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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