公司罚款超过当天工资怎么处理
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公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>老板罚款超过当日工资
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老板罚款超过当日工资是违法行为。员工犯错了给用人单位造成了损失可以在工资中扣除,不能对员工进行罚款。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对罚款能否超过一天工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠款超过几年不能起诉
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询罚款不能超过多少,罚款不超过工资的情形
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿超过一天一天是60元工资吗
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如果是工伤,工资不减,正常开工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>罚款不能超过工资百分之三十怎么处罚
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根据我国相关法律规定,对于罚款不能超过工资的百分之20。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
罚款能否超过一天工资,律师怎么看
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询罚款不能超过多少?工资不能超过多少?
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>日工资超过45天是否合法?
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不合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对罚款能否超过一天工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我上班一天罚款超出我的工资合理吗
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可以去劳动局投诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业拖欠工资不能超过几天
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超速一天罚款几次
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同一天超速多次被罚要看具体情况,最新处罚限定如下: 1、同一辆机动车在同一道路的同一行驶方向,违背限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到罚款能否超过一天工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发工资一般不超过几天?
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>罚款超过工资20%怎么办
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罚款超过工资20%可以申请劳动仲裁。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求劳动者赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>病假的工资一年不能超过多少天才算工资
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法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是劳动法有规定病假达到一定时间不能要求年休假。(一)对于老员工的规定:根据国务院带薪年休假条例...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资不得超过工资的多少,罚款多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>轻微工伤能否有一天工资
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保卡超过300天未激活咋办
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询有没有法律规定一天扣工资不能超过一天的?
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《关于工资支付暂行规定》第16条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司违约罚款是不是不能超过工资
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到罚款能否超过一天工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超载罚单一天能罚几次
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超载原则上只能罚一次,如果同一次违章停车被罚两次可以去罚款所在大队申请看录像行政复议。公安机关交通管...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交强险过期4天能过户吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定罚款不能超过工资的20%
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根据劳动法的相关规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行处罚的,符合处罚条件的,每月扣除的处罚不能超过工资的20%,法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过一个月是否违法?
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工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索: 1、向劳动监察投诉; 2、申...
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