裁员没有经济补偿怎么申请仲裁
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工厂裁员没支付经济补偿,劳动者可以在1年时效期间内提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动...
工会经济补偿仲裁裁决书可以申请撤销吗
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一、工会经济补偿仲裁裁决书可以申请撤销吗? 经济补偿仲裁裁决书可以申请撤销,但申请撤销仲裁裁决有严格...
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企业裁员经济补偿金
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被辞退如何申请劳动仲裁
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经济裁员辞退员工补偿标准是什么
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单位经济裁员的补偿标准如下: 1、按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向员工支付半个月工资。 月工资是指员工在劳动合同解除或者...
辞退员工经济补偿仲裁书可以撤销的情形有哪些
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一、辞退员工经济补偿仲裁书可以撤销的情形有哪些? (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲...
赔偿经济补偿金的仲裁申请书怎么写啊?
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据我所知: 仲裁申请书,各仲裁委员会都有一定的格式模板,你可以去仲裁委员会按照其格式填写。你主要还是...
不明白,就问一问
辞退员工经济补偿仲裁申请书是什么,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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涉外仲裁申请书要怎么写
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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经济补偿金仲裁辞职后还可以申请吗
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经济补偿金仲裁辞职后还可以申请的。一般来说,劳动仲裁可以申请拖欠的工资以及离职的经济补偿金的,当然在申请劳动仲裁时,要携带相关的资料到当地的人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委办理。...
什么是仲裁经济补偿
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关于经济补偿金的仲裁时效是怎样的,根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
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经济补偿金仲裁辞职后还能够申请吗?
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能够,用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同,并求用人单位支付经济补偿金: (一)未按照劳...
员工申请辞职是否需要给经济补偿?
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员工因以下原因被迫辞职有经济补偿金: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
经济仲裁申请书请求事项
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注意事项有 1.叙述事实纠纷要实事求是,条理清楚,准确简练,申请理由必须以事实为依据。[1] 2.要...
用工单位辞退员工如何补偿
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公司辞退员工补偿2021年标准
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遇到辞退员工经济补偿仲裁申请书是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员被辞退能否申请经济补偿金
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受聘退休人员被解雇,不能要求经济补偿。劳动者的身份不同,签订的合同属性也不同。退休后与用人单位建立的不是劳动关系,而是劳动关系,受民法而不是劳动法保护,不适用于经济补偿。...
经济补偿员工不交社保能申请劳动仲裁吗
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劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 劳动者还可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。并且,可以要求该用人...
怀孕期间辞退员工仲裁申请书范本
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核心内容: 说明自己是哪天入职到该单位的。 说明自己是什么时候怀孕的,强调目前正处于孕期。 说明自己在哪天被单位辞退 说明单位辞退的理由或者依据是什么。 提出自己的要求:要求单位继续履行原劳动合同,或...
辞职后申请劳动仲裁有没有经济补偿金
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辞职后申请劳动仲裁没有经济补偿金。劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是...
恶意辞退职工如何申请经济补偿
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试用期被厂方恶意辞退,用人单位需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资),试用期被恶意辞退需要...
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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经济补偿金仲裁申请书需要怎么办理的?
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劳动争议仲裁申诉申请书应当写明下列事项: (1)当事人的姓名、职业、住址、工作单位,企业名称、地址和法定代表人姓名、职务;申诉人是职工的,经济补偿金仲裁申请书需要怎么办理的?qot;姓名经济补偿金仲裁...
经济仲裁申请程序经济仲裁申请程序
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1、递交劳动仲裁申请书及相关证据; 2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。...
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被辞退或裁员能要经济补偿金么
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被公司裁员能拿经济补偿金,但被辞退不一定能拿补偿金。 一、因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补...
公司裁员补偿标准是什么
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怎么写辞退仲裁申请书?
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你可以根据劳动合同的87条规定,要求用人单位支付赔偿金,根据你在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,然后乘以二倍...
辞退人员的经济性裁员是在什么情况下,可以进行裁员或经济补偿?
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《劳动合同法》第四十一条规定:“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员...