单位劳动合同都包含哪些内容，具体的法律规定是什么

劳动合同的具体内容包括哪些，劳动合同的具体内容包括哪些法律规定

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劳动合同的具体内容包括必备条款和约定条款两大类。所谓劳动合同的必备条款是指法律规定必须具备的条款。根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同必备条款具体包括： 1用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...

跟单位签署劳动合同都有什么内容,法律有哪些规定

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法律咨询解答 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和...

什么是劳动法？劳动法的内容包括哪些? 具体内容是什么? 如何规定的

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劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员...

用人单位可以解除劳动合同的情形及法律规定是什么，有哪些具体内容

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根据劳动合同法法，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成...

增值税税率包含哪些具体内容,法律的规定是什么

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新增四大行业营改增的增值税： 1、建筑业：一般纳税人征收11%的增值税；老项目和小规模纳税人可选择简易计税方法征收3%的增值税。 2、房地产业：房地产开发企业征收11%的增值税；个人将购买不足2年住房...

劳动合同法规定赔偿金具体包含什么

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《劳动合同法》中对经济补偿金的具体规定：解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

单位违法解除劳动合同的具体情形具体包括哪些

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单位非法终止劳动合同的具体情况： 解除劳动合同程序是违法的； 2、因病或工伤仍处于治疗期； 三、孕期、产期、哺乳期； 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的； 5、其他情况。...

《劳动合同法》第四十六条用人单位解除劳动合同的具体规定的内容是什么？

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第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合...

事业单位劳动纠纷的具体内容规定是什么？

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各个区县的人力资源与社会保障局下面都会下设仲裁委员会，具体包括：劳动争议仲裁委员会和人事争议仲裁委员会。事业单位员工与单位发生劳动争议，归人事争议仲裁委员会受理。但实践中，这两个仲裁委多在一块办公。...

什么是劳动合同, 劳动合同应包含的内容即范围是什么, 应包含的内容

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1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，规范订立、履行、变更、解除或者终止劳动关系签订的合同就叫劳动合同。 2、劳动合同应包含的内容即范...