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劳动合同丢了原单位不给补怎么办？

2024-05-05 3人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
若原工作单位未能提供后续补签的劳动合同，您可首先尝试与用人主体进行充分协调沟通以寻求妥善解决方案，如无法达成共识，亦可选择前往当地人力资源和社会保障部门设立的劳动监察大队申诉反映并获得相应介入帮助。当涉及到劳动纠纷事件时，如果双方当事人未达成一致意见或在已经签署相关协议之后仍旧违反约定的情况，您有权向调解机构提出调解请求；同样地，倘若您无法接受调解结果或在调解程序完成后对方依旧违约，您同样有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一旦收到仲裁裁决书，除了法律法规中有特别说明的情况之外，您都具有对该裁决书不服的权利，此时您可以依法向当地人民法院提起上诉。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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